wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

An der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften ist am Zentrum für Mittleres und Östliches Europa (ZMOE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG), mit 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.

Die Anstellung erfolgt im Rahmen des von der GACR und der DFG geförderten tschechisch-deutschen Drittmittelprojektes „Figurationen von Übersetzung und kultureller Vermittlung in Mitteleuropa. Camill Hoffmann und seine Netzwerke„.

Aufgaben

• wiss. Mitarbeit an der Erstellung einer Kritischen Hybridedition der Publizistik Camill Hoffmanns aus allen Schaffensphasen (1898–1944): Auswahl des Textkorpus; Texterfassung und -transkription (auch Frakturschrift); Textkodierung (gemäß TEI-Standard); Erstellung von Sachkommentaren (WP 6)
• wiss. Mitarbeit an der Rekonstruktion und der digitalen geotemporalen Visualisierung von Hoffmanns intellektuellen und künstlerischen Netzwerken in den und zwischen den Zentren der Moderne (WP 3)
• Forschung zu Hoffmanns Publizistik in den modernen Netzwerken von Dresden, Hellerau und Berlin; Mitarbeit an der Publikation der Projektergebnisse (WP 7)
• Mitarbeit an der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Projektes

Voraussetzungen

• überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss und Promotion in germanistischer Literatur- und/oder Kulturwissenschaft
• fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich Editionswissenschaft, insb. digitalem Edieren; Interesse für digitale Netzwerkvisualisierungen
• fundierte Kenntnisse in (insb. deutsch-jüdischer) Literatur- und Kulturgeschichte des frühen 20. Jahrhunderts (idealerweise: transnationale Netzwerke, Publizistik, Kulturvermittlung)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache (mündlich und schriftlich); Kenntnisse der tschechischen Sprache sind willkommen
• Teamfähigkeit im Rahmen eines internationalen und interdisziplinären Verbundprojektes

Wir bieten

• Gelegenheit zu eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
• flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.10.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an annette.teufel@tu-dresden.de bzw. an:

TU Dresden, Zentrum für Mittleres und Östliches Europa (ZMOE), Frau Dr. Annette Teufel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
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