Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Unsere Teams aus Technik, Gebäude- und Facilitymanagement der Abteilung Gebäudemanagement der zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gestalten und erhalten die Infrastruktur der Universität. Wir sorgen dafür, dass unsere Gebäude und Anlagen effizient betrieben und den Anforderungen des Lehr- und Forschungsbetriebs gerecht werden. Zu unseren Aufgaben gehören die Koordination und Sanierung von Bauprojekten, die Instandhaltung technischer Systeme sowie die Sicherstellung der Funktionalität unserer Geräte. Ob smarte Lösungen im Bereich Bau- und Flächenmanagement oder der operative Umweltschutz – bei uns laufen alle Fäden zusammen, um die Verwaltung und Optimierung der universitären Ressourcen voranzutreiben.

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der FAU:

• Technik, Gebäude- und Facilitymanagement:
  • Organisation und Entwicklung
  • Anlagen- und Maschinentechnik
  • Elektrotechnik und Meldeanlagen
  • Bau- und Flächenmanagement
  • Kaufmännisches Gebäudemanagement
  • Operativer Umweltschutz, technische Anlagensicherheit
  • Post und Hausmeisterservices
  • Services in der Mechanikwerkstatt, den Laboren oder dem Botanischen Garten

  
  

Ihr Profil

• Interesse an technischen Inhalten und eine entsprechende abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
• Motivation und Teamfähigkeit
• Begeisterung für die Mit- und Weitergestaltung der FAU
• Interesse an vielseitigen Einsatzbereichen und hohe Lernbereitschaft
• Hands-On Mentalität
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
• Identifikation mit unserem Leitmotiv „Gemeinsam Wissen bewegen“ und den Werten: Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil

Stellenzusatz

Diese Ausschreibung bezieht sich auf keine konkret ausgeschriebene Position. Mit dieser Initiativausschreibung möchten wir qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber kennenlernen und ihre Profile für potenzielle zukünftige Einsatzmöglichkeiten im Universitätsmanagement sichten.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir, ob eine Aufnahme in unseren Bewerberpool erfolgen kann. Sofern sich in naher Zukunft eine passende Position ergibt, kommen wir gerne auf Sie zu.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Aufgaben- oder Themenbereiche Sie besonders interessieren und ab wann Sie verfügbar sind. Nähere Informationen zu den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Bereich Technik, Gebäude- und Facilitymanagement finden Sie hier.

Jette Heise

• E-Mail: fau-recruiting@fau.de

Bewerbungsschluss: 31.12.2026

Einstellungstermin	31.12.2026
Bewerbungsschluss	31.12.2026
Ort	Zentrale Universitätsverwaltung Erlangen
Arbeitszeit	Voll- oder Teilzeit
Wochenarbeitszeit	20,00-40,00 Std./Woche
Befristung	Befristete Anstellung
Kontakt	Jette Heise E-Mail: fau-recruiting@fau.de

Die FAU als Arbeitgeberin

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.800 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Ihre Bewerbung an der FAU

Online-BewerbungBitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular

BestätigungsmailSie erhalten eine automatische Bestätigungsmail zum Eingang Ihrer Bewerbung

SichtungDie Beschäftigungsstelle sichtet die eingegangenen Bewerbungen

InterviewsEinige Bewerbende werden zu einem ersten und optional zweiten Interview eingeladen

Ist es ein Match?Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden!

EinstellungDas Team bereitet alle benötigten Unterlagen für Ihre Einstellung vor

PersonalratDer Personalrat wird hinsichtlich der Einstellung konsultiert

Willkommen!Herzlichen Glückwunsch – Sie sind nun Teil der FAU-Community!

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.