W2-Professur Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie

Campus Minden
Professor:innen
Vollzeit
ab 01.09.2027
unbefristet

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Wasser und die zugehörige bauliche Infrastruktur sind wesentliche Faktoren der Daseinsvorsorge sowie des Klimaschutzes und der Klimaresilienz. Für den Ausbau von Lehre und angewandter Forschung hinsichtlich Entwicklung, Planung und Umsetzung nachhaltiger disziplinübergreifender Projekte in den Bereichen des Bauingenieurwesens und des Städtebaus soll das Fachgebiet in den Studiengängen Bauingenieurwesen (Bachelor) und Integrales Bauen (Master) neu besetzt werden.

Der FachbereichCampus Minden besetzt eine

W2-Professur Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

• Sie vertreten die Lehrgebiete Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie sowie angrenzende Gebieteinhaltlich und entwickeln diese auf Basis fachspezifischer Grundlagen unter Einbeziehung numerischer und physikalischer Methoden weiter.
• Sie gestalten praxisnahe und anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen für die Studiengänge Bauingenieurwesen (Bachelor) und Integrales Bauen (Master).
• Sie übernehmen die Federführung des neu zu widmenden Labors für Wasserbau und Umweltanalytik.
• Zur inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und des Studienangebots am Campus Minden sind Sie in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens tätig.
• Die Forschung am Fachbereich treiben Sie aktiv voran, beteiligen sich an bestehenden Forschungsprojekten, initiieren eigene und bringen sich im Institute for Building Intelligence (ibi) ein.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickeln Sie unser Studienangebot zukunftsfähig weiter und passen das Modulangebot den sich verändernden Anforderungen an.
• Sie betreuen Abschlussarbeiten unserer Studierenden.
• Sie werben aktiv Drittmittel ein.
• Sie engagieren sich im Technologie- und Wissenstransfer in der Region.
• In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ihr Universitäts- oder Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs haben Sie mit hervorragenden Leistungen abgeschlossen.
• Sie besitzen vertiefte Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, der Stadthydrologie sowie mindestens in einem der Bereiche Hydrometrie, Wasserwirtschaft, Hochwasservorsorge oder Wasserbau.
• Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit im benannten Fachgebiet bringen Sie ebenfalls mit, die in der Regel durch eine sehr gute Promotion nachgewiesen wird.
• Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf einem Gebiet, das dem ausgeschriebenen Fach entspricht, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In dieser Zeit haben Sie besondere Leistungen bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht.
• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und die Fähigkeit, Ihren Studierenden auch komplexe Lerninhalte erfolgreich zu vermitteln.

DARÜBER FREUEN WIR UNS

• Idealerweise können Sie Erfolge in der Forschung, der Einwerbung von Drittmitteln und im Ideen-, Technologie- und Wissenstransfers vorweisen.
• Sie sind bereit, Ihre Englischkenntnisse in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen – zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
• Sie beraten und betreuen Studierende unserer Bachelor- und Masterstudiengänge.
• Der studentischen Veranstaltungskritik stellen Sie sich gern.
• Lehrerfahrungen haben Sie bereits gesammelt.
• Mit digitalen Lehr- und Lernformaten sind Sie vertraut.
• Sie können sich vorstellen, in Minden oder der näheren Umgebung zu wohnen.
• Sie stärken die Diversity- und Genderkompetenz in der Lehre und Forschung.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sie werden Teil eines erfahrenen Teams engagierter Kolleg:innen und bringen Ihre Expertise aus der Praxis in Ihre Lehrveranstaltungen ein.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Lehrmodule und der Fachbereichsschwerpunkte eigene inhaltliche Schwerpunkte zu setzen.
• Über das Promotionskolleg NRW haben Sie die Möglichkeit, Promovierende zu betreuen.
• Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten.
• Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen.
• Wir unterstützen Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.
• Profitieren Sie von den vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen der HSBI in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
• Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester.
• Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor:innen an der HSBI.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2/2026/4A bis zum 10.12.2026 per Post oder per E-Mail an:

Hochschule Bielefeld
Prof. Dr.-Ing. Sven Battermann
Interaktion 1
33619 Bielefeld
cm-dekan@hsbi.de

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Andreas Kahlfeld (andreas.kahlfeld@hsbi.de oder 0571/8385-150).

Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen unser Berufungsbeauftragter, Bastian Meerkamm, (bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) zur Verfügung.

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Bettina Wittbecker unter bettina.wittbecker@hsbi.de oder +49.571.8385-290.

Auf unserer Karriereseite finden Sie ausführliche Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur HSBI als Arbeitgeberin.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

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