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W 3-Professur für „Pädiatrische Gastroenterologie“ (w/m/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Heidelberg
Website
uni-heidelberg.de ↗
Standort
Heidelberg
Stellenart
Professur
Vergütung
W3
→ W1, W2 und W3 erklärt
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.12.2026
Fachgebiete
Humanmedizin, Innere Medizin, Pädiatrie

W 3-Professur für „Pädiatrische Gastroenterologie“ (w/m/d) deutsch and english

English version see below. An der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W 3-Professur für „Pädiatrische Gastroenterologie“ (w/m/d) zu besetzen. Der/die Stelleninhaber∗in vertritt das Fach Pädiatrische Gastroenterologie in seiner gesamten Breite in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. In der Krankenversorgung soll die W 3-Professur für Pädiatrische Gastroenterologie das gesamte Spektrum der fachspezifischen Erkrankungen der pädiatrischen Gastroenterologie inklusive Endoskopie oberärztlich abdecken. In der Forschung soll sich die W 3-Professur für Pädiatrische Gastroenterologie aktiv in den Fakultätsforschungsschwerpunkt „Entzündungsmedizin, Immunologie und Immuntherapie / Mannheim Comprehensive Inflammation Campus“ und die etablierten Forschungsbereiche der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit den Schwerpunkten Immunologie/Rheumatologie/Zelluläre Therapie, Infektiologie, Hämatologie/Onkologie und Prävention/Neugeborenenscreening einbringen und die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner∗innen am „Mannheim Institute for Innate Immunoscience (MI3)“ und am „European Molecular Biology Laboratory (EMBL)“ weiter ausbauen. Es wird erwartet, dass sich der/die Stelleninhaber∗in in existierende Verbünde aktiv einbringt, weitere drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte einwirbt und sich aktiv an der Gründung von neuen Verbundforschungsprojekten beteiligt. Im Rahmen des Modellstudiengangs MaReCuM wird die W 3-Professur in alle Lehrformate zur Kinder- und Jugendmedizin eingebunden. Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, die qualifizierte Promotion und die pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Außerdem sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (die Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen) nach § 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg nachzuweisen. Die Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Zusatzweiterbildung Kinder- und Jugend-Gastroenterologie sind erforderlich. International sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung, Lehre und Krankenversorgung, einschlägige Leitungserfahrungen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung und didaktische Kompetenz werden ebenso erwartet wie Kooperations- und Führungsfähigkeit und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Professor∗innen, die Aufgaben in der Krankenversorgung in einem Universitätsklinikum wahrnehmen, werden nach § 49 Abs. 2a Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg in der Regel in einem unbefristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschließlich in elektronischer Form – entsprechend der „Bewerbungs-Leitfaden-Formatvorlage“ und dem „Bewerbungs-Formblatt“ der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg für W 3-Professuren (siehe www.umm.uni-heidelberg.de/karriere/berufung/ – bis zum 03.12.2026 an Herrn Prof. Dr. med. Sergij Goerdt, Dekan der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Universitätsmedizin Mannheim, zu richten. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt. English version: The Medical Faculty Mannheim offers the position of a Full Professorship (W3) for „Pediatric Gastroenterology“ (f/m/d) to be filled at the earliest possible date. The successful candidate will represent the entire field of pediatric gastroenterology in research, teaching, and patient care. In patient care, the W3 professor in pediatric gastroenterology is expected to cover the full spectrum of diseases specific to pediatric gastroenterology – including endoscopy – as a consultant. In research, the W3 professorship in Pediatric Gastroenterology is expected to actively contribute to the faculty’s research focus “Inflammation Medicine, Immunology, and Immunotherapy / Mannheim Comprehensive Inflammation Campus” and to the established research areas of the Department of Pediatrics and Adolescent Medicine, which focus on immunology/rheumatology/cellular therapy, infectious diseases, hematology/oncology, and prevention/newborn screening; the W3 professor should also further expand collaboration with partners at the “Mannheim Institute for Innate Immunoscience (MI3)” and the “European Molecular Biology Laboratory (EMBL).” The position requires an active participation in existing scientific consortia, securing additional extramurally funded research projects, and an active contribution to the establishment of new collaborative research projects. As part of the MaReCuM model degree program, the W3 professorship will be integrated into all teaching formats related to pediatrics and adolescent medicine. Prerequisites for application are a completed university degree in human medicine, a qualified doctorate, and pedagogical aptitude, which is usually proven by teaching experience. In addition, applicants must provide evidence of additional scientific achievements (a habilitation, a successfully evaluated junior professorship, or qualifications equivalent to habilitation) in accordance with article 47(2) of the Higher Education Act of the Federal State of Baden-Württemberg. Board certification as a specialist in pediatric and adolescent medicine, as well as additional training in pediatric and adolescent gastroenterology, are required. Internationally recognized, outstanding achievements in research, teaching, and patient care, relevant management experience, a successful track record in securing extramural funding, and didactic competence are expected, as are cooperation and leadership skills and a commitment to academic self-administration. The position is tenured. Professors who are responsible for patient care at a university hospital are generally employed under private law for an indefinite period in accordance with article 49(2a) of the Higher Education Act of the Federal State of Baden-Württemberg. Applications including the usual documents are to be submitted exclusively in electronic form – in accordance with the “Applicant Guideline Template” and the “Applicant Form” of the Medical Faculty Mannheim of Heidelberg University for W3 professorships (see www.umm.uni-heidelberg.de/karriere/berufung/) – to Prof. Dr. med. Sergij Goerdt, Dean of the Medical Faculty Mannheim of Heidelberg University, University Medical Center Mannheim, by December 3, 2026.

Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte adb.zuv.uni-heidelberg.de.

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