Volljurist*in als Referent*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet)

In der Personalabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Volljurist*in als Referent*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet)

Zwei Referentenstellen sind unmittelbar der Abteilungsleitung unterstellt. Es erwarten Sie folgende

Aufgaben:

• Begleitung der Digitalisierungsprojekte der Personalabteilung als erste Bezugsperson mit

fachlicher Unterstützung durch die einzelnen Sachgebiete, insbesondere Koordination und

Begleitung digitaler Transformationsprozesse, Analyse bestehender Verwaltungsprozesse sowie

Entwicklung digitaler Optimierungsmöglichkeiten, fachliche Begleitung bei der Einführung neuer

digitaler Verfahren und Anwendungen

• zentrale, verwaltungsseitige Bearbeitung aller Berufungsverfahren bis zur abschließenden

Rufannahme sowie Leistungsbezüge nach W-Besoldung

• Zuständigkeit für Stellenbewertungen und -beschreibungen im wissenschaftlichen sowie

nichtwissenschaftlichen Bereich sowie Entwicklung einheitlicher Bewertungsmaßstäbe und

Verfahrensstandards

• Vertretung der Universität Trier vor Gerichten, wie Arbeitsgericht oder Verwaltungsgericht, sowie

Vertretung der Abteilungsleitung, insbesondere Wahrnehmung von Leitungs- und

Koordinierungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung, Teilnahme an Besprechungen

und Gremiensitzungen mit Entscheidungs- und Vertretungsbefugnis, Koordination

abteilungsübergreifender Angelegenheiten sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei der

strategischen Weiterentwicklung der Abteilung III

Das erwarten wir von Ihnen

• Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Juristischen Staatsexamen
• Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L), Beamten- und

Hochschulrecht

• Kenntnisse im Besoldungsrecht, insbesondere W-Besoldung und LBesG
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Verwaltungsverfahren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Entscheidungs- und Beratungskompetenz
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Sicheres Auftreten gegenüber Hochschulleitung, Fakultäten und externen Institutionen
• Sicherer Umgang mit Statistik- und Auswertungsverfahren
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Digitalisierungsprozessen

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft

und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie

• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
• internationales, universitäres Arbeitsumfeld
• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• Vergünstigungen beim Allgemeinen Hochschulsport
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• corporate benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen

und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach

§ 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt

berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf unserer

Homepage (bitte in einer einzigen pdf-Datei). Im Falle einer Bewerbung in Papierform

bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als

unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern

datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen

Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13

DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen zur Kennziffer n63/26 sind bis zum 06.09.2026 erwünscht.

Den Bewerbungslink zur Kennziffer finden Sie auf Kontakt bei Rückfragen

https://jobs.uni-trier.de Tel. +49 651 201-4228 bzw. 4231

www.uni-trier.de