Datum: 14. Oktober 2026
Art bzw. Nummer: Referenznummer 26172
Ort: Bischöfliches Generalvikariat
Mustorstraße 2
54290 Trier
Deutschland
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Koordination der administrativen Vorgänge für die Referentinnen für Religionsunterricht an Förderschulen, Grundschulen und Realschulen plus in Rheinland-Pfalz sowie berufsbildende Schulen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
- Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Tagungen, Fortbildungen und weiteren Veranstaltungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Handouts, Flyern sowie Pflege der Homepage der Schulabteilung
- Unterstützung in den Bereichen Abteilungssekretariat, Medienläden, Erteilung der kirchlichen Unterrichtserlaubnis und Gestellungsverträgen von Religionslehrkräften
Ihr Profil
- eine mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Sekretariat/in der Assistenz
- sehr gute Rechtschreibkenntnisse
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Vertrauenswürdigkeit, absolute Diskretion, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und eine präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Den Einsatz zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus.
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der EG 5
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Bei Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Dr. Kerstin Schmitz-Stuhlträger unter der 0651-7105-299/0151-20429703 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.11.2026 zu richten an:
(möglichst in einer pdf-Datei)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Wichtige Hinweise!
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.
Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.
Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.wirglaubenandich.de.