University Professor of Active Implants (m/f/x)

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

Sprachkenntnisse

Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Wissenschaftliches Profil

Die Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik ist eine international angesehene Fakultät, die sich der Exzellenz in Forschung und Lehre verpflichtet hat. Die Forschung an der Fakultät deckt ein breites Spektrum an Themen ab, die sich in den Forschungsschwerpunkten Biomedical Engineering, Safety and Security, Artificial Intelligence und Visual Computing widerspiegeln. Wir sind stolz auf unsere hervorragende Grundlagen- und angewandte Forschung und fördern interdisziplinäre Projekte. Darüber hinaus pflegt unser Fachbereich einen engen Dialog mit der Industrie; er fördert und unterstützt die Gründung von Spin-off-Unternehmen.

Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die den Bereich Biomedical Engineering auf interdisziplinärer Ebene und mit Engagement vertreten kann und ihre Forschung wesentliche Beiträge zur Weiterentwicklung aktiver implantierbarer medizinischer Geräte beiträgt. Im Mittelpunkt stehen dabei Systeme, die physiologische Funktionen erfassen, verarbeiten und aktiv modulieren.

In der Lehre soll die Professur in der Ausbildung auf Bachelor und PhD-Niveau im Studienprogramm Biomedical Engineering, und auf Master-Niveau in den Studienprogrammen Biomedical Engineering , Computer Science und Information & Computer Engineering mitwirken und unseren Studierenden als engagierte:r Mentor:in zur Seite stehen. An der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik werden die Bachelor Lehrveranstaltungen in Deutsch oder Englisch und die Masterlehrveranstaltungen in Englisch abgehalten. Darüber hinaus wird sich die Person aktiv an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.

Die Professur soll sich an einem oder mehreren der nachfolgenden bzw. dazu verwandten Forschungsgebiet orientieren:

• open-loop oder closed-loop aktive neuronale Schnittstellen (Neuroprothetik, bioelektronische Medizin, Sensoren)
• kardiovaskuläre und elektrophysiologische Implantate (z. B. Vagus-Erfassung und -Stimulation, hämodynamische Überwachung)
• intelligente orthopädische und muskuloskelettale Implantate
• Implantate der nächsten Generation für die endokrine, gastrointestinale und urologische Regulation
• implantierbare Arzneimittelabgabesysteme

Die Professur soll insbesondere auch die gemeinsam mit der Medizinischen Universität Graz, der Universität Graz und der Technischen Universität Graz existierende interuniversitäre Kooperation BioTechMed Graz stärken und durch breite Anwendungserfahrung unterstützen.

Auswahlkriterien

• Erfahrungen in der kompetitiven Akquise und in der Durchführung drittmittelfinanzierter Projekte der Antrags- bzw. Auftragsforschung.
• Kooperationsbereitschaft für inner- und außeruniversitäre Zusammenarbeit.
• Kompetenzen im Bereich Gender, Diversität und Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Wir bieten

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Mittel für eine:n oder mehrere Doktorand:innen (Universitätsassistent:innen) und die notwendige Forschungsausrüstung zur Verfügung.

Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Forschungsgemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin*Ihres Partners durch unser Dual Career Service und beraten bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie.

Bewerbungsunterlagen

Bewerber:innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind:

• einen Lebenslauf (mit Kopien der Abschlusszeugnisse);
• ein Publikationsverzeichnis mit Angabe der 5 wichtigsten Veröffentlichungen;
• ein research statement mit einer Beschreibung der bisherigen und geplanten Forschungsaktivitäten (max. 5 Seiten);
• ein teaching statement (max. 5 Seiten) und eine Bewertung der bisherigen Lehrtätigkeit (falls vorhanden);
• ein diversity statement (max. 1 Seite) mit einer Beschreibung der bisherigen und geplanten Aktivitäten;
• Namen und Kontaktinformationen von zwei Referenzen.

Kontakt

Die Bewerbung ist an den Dekan des Fachbereichs Informatik und Biomedizinische Technik zu richten

Informationen unter: https://csbme.tugraz.at/go/applications/activeimplants

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Gernot Müller-Putz (applications.csbme@tugraz.at), (keine Bewerbungen).
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen aktzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Gleichstellung & Diversität

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.