Universitätsassistent*in Praedoc

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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.02.2027 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 31.01.2031

Stellen ID: 6405

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Anke Charton ergänzen und neben Ihrer Dissertation Aufgaben im Team bei Projekten und im Institut übernehmen. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf Theater- und Medienkulturen der Neuzeit.

Das Team am tfm besteht derzeit aus 6 Professuren und ca. 20 Prae- und Postdocs sowie 8 administrativen Kolleg*innen. Was uns als Team auszeichnet ist die offene Zusammenarbeit zwischen Theater-, Film- und Medienwissenschaft; was uns besonders wichtig ist, sind Kollegialität und Engagement.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre.
Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei Tagungen und Publikationen im Fachbereich mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen – üblicherweise ein Kurs pro Semester
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Theaterwissenschaft und ein Konzept für ein Dissertationsprojekt.
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
• Sie haben Kompetenzen im wissenschaftlichen Schreiben und kulturwissenschaftlicher Forschung, gegebenenfalls erste Publikationserfahrungen.
• Sie haben didaktische Kompetenzen oder sind motiviert sich diese zu erarbeiten.
• Sie erarbeiten sich gern, zügig und gewissenhaft in neue Aufgabenfelder ein.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie über adäquate Deutschkenntnisse – oder über die Bereitschaft, diese in den ersten beiden Vertragsjahren zu erlernen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.836,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen und einem Dissertationskonzept (max. 3 Seiten)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Anke Charton

anke.charton@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 13.12.2026

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