Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Aufgabenbereich
- Forschungstätigkeit im Bereich Fusionsenergie, mit Schwerpunkten in Hochtemperatur-Plasmaphysik, Plasma-Randzonen-Effekten und Plasmadiagnostik
- Entwicklung neuer Forschungsprojekte im Bereich Plasmaphysik und Plasmadiagnostik
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Publikationstätigkeit in internationalen Zeitschriften
- Beiträge zu wissenschaftlichen Workshops und internationalen Konferenzen
- Möglichkeit zur Arbeit an einem Habilitationsprojekt
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Fach Experimentalphysik
- Fachliche und organisatorische Betreuung von Studierenden im Physikstudium (Bachelor/Master/PhD-Niveau)
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Fach Physik, idealerweise mit Schwerpunkt Plasma- und Fusionsphysik
- Sehr gute experimentelle und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Hochtemperatur-Plasmas und Plasmadiagnostik
- Nachgewiesene Publikationstätigkeit
- Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT- und Programmier-Kenntnisse
- Eignung zur Mitwirkung in Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Fach Experimentalphysik
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
- Eigenverantwortung und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten
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Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
- Publikationsliste, Nennung der 3 wichtigsten Publikationen
- Forschungsexposé
- Nachweis über abgehaltene Lehre
Kontakt
Univ.-Prof. Dr. Martin Sterrer
Gleichstellung & Diversität
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-graz.at.
