Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Aufgabenbereich
- Forschung im Bereich der Pflanzenmolekularbiologie und -genetik mit Schwerpunkt auf der molekularen Kontrolle der Auxin-Aktivität in der Pflanzenentwicklung
- Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten (Prof. Werner); ggf. eigenständige Publikationstätgkeit zum Thema Auxin in der Pflanzenentwicklung
- Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen, u.a. im Bereich Pflanzenmolekularbiologie
- Betreuung von Studierenden und von projektbezogenen Abschlussarbeiten
- Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Molekularbiologie
- Fundierte Kenntnisse der molekularen und genetischen Mechanismen der Hormonsignalübertragung, der Wurzelentwicklung sowie biomolekularer Kondensate in Pflanzen
- Praktische Kenntnisse der fortgeschrittenen molekularbiologischen und biochemischen Methoden, einschließlich Genomeditierung, RNA-Sequenzierung, konfokale Mikroskopie und Proteininteraktionstests
- Hohes Potential zu wissenschaftlicher Exzellenz (demonstriert durch eine facheinschlägige Publikationstätigkeit in international begutachteten Journalen und durch eine erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten oder Stipendien)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Kreativität
Wir bieten
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Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
Kontakt
Für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Dr. Katharina Preßler (Email: katharina.pressler@uni-graz.at; Tel.: +43 (0) 316 / 380 – 5661), für fachliche Fragen Univ.-Prof. Dr. Tomas Werner (Email: tomas.werner@uni-graz.at; Tel.: +43 (0) 316 / 380 – 5632) gerne zur Verfügung.
Gleichstellung & Diversität
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-graz.at.
