Tenure-Track-Professur für Waldbau und Klimawandelanpassung

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schreibt die Tenure-Track-Professur für Waldbau und Klimawandelanpassung an der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen im Institut für Forstwissenschaften aus.

• Bewerbungsfrist: 31. August 2026
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer: 00005090

Beschreibung

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase (§ 51 Abs. 3 LHG).

Die Professur vertritt das Fachgebiet „Waldbau und Klimawandelanpassung“ in Forschung und Lehre.

Wissenschaftliche Kernausrichtung ist die Untersuchung und Weiterentwicklung waldbaulicher

Strategien zur Anpassung und nachhaltigen Entwicklung von Waldökosystemen unter den Bedingungen des Klimawandels. Ein Schwerpunkt liegt auf der Betrachtung von Wäldern als komplexe Systeme, in denen waldbauliche Maßnahmen, ökologische Prozesse und gesellschaftliche Anforderungen zusammenwirken.

Die Forschung umfasst die Entwicklung naturnaher und klimaresilienter Bewirtschaftungsansätze, die Bewertung waldbaulicher Anpassungsmaßnahmen oder die Erforschung der Waldverjüngung unter sich verändernden Klimabedingungen. Im Zusammenspiel mit Nachbardisziplinen können weitere Schwerpunkte wie die Analyse der Reaktionen verschiedener Baumarten und Waldstrukturen auf klimatische Stressfaktoren fortgeführt werden.

Es wird ein besonderes Engagement in der Lehre in forst- und umweltwissenschaftlichen

Studiengängen vorausgesetzt.

Bei Kandidatinnen bzw. Kandidaten werden vorausgesetzt:

• Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Fachgebiet Waldbau, nachgewiesen durch einschlägige internationale Publikationen.
• Fundierte Forschungserfahrung zu Anpassungsstrategien von Waldökosystemen an den Klimawandel, zu Resilienz, Anpassungsmechanismen oder waldbaulichen Maßnahmen.
• Eigenständiges, international anschlussfähiges Forschungsprofil mit erkennbarer Entwicklungsperspektive.

Erwünschte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Hochschullehre und der Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
• Beteiligung an nationalen und/oder internationalen Kooperationsprojekten.
• Dokumentierte interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG.

Die Professur wird als Stiftungsprofessur der Eva Mayr-Stihl Stiftung eingerichtet und eng in die

Aktivitäten des Exzellenzclusters Future Forests eingebunden sein. Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerber*innen durch eigene international sichtbare Forschung das Clusterprofil weiter stärken und neue Impulse setzen. Ein darüberhinausgehendes Engagement in den universitären Forschungszentren, Forschungsverbünden und Forschungsschwerpunktbereichen, beispielsweise „Wege zur Nachhaltigkeit“, ist erwünscht.

Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um

weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Zudem wird nach erfolgreicher

Zwischenevaluation das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet.

Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und

Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (https://uni-freiburg.de/universitaet/verwaltung/service/tenure-track-professuren-und-juniorprofessuren/). Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen festgelegten fachspezifischen Kriterien.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden mit transcript of records/diploma supplement
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 3 wichtigsten Publikationen (sowie unter Angabe von ORCID-ID, Google Scholar Citation Index o. Ä.)
• Liste laufender und bisher durchgeführter Projekte inkl. finanzielles Volumen
• Konzept zu zukünftigen Schwerpunkten in Forschung und Lehre (Kurzfassung von 1-2 Seiten)

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars sowie der ausgefüllten Anlage der Beschäftigungszeiten unter Angabe der Kennziffer 00005090 bis spätestens 31. August 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

An den Vorsitzenden der Berufungskommission
Prof. Dr. Heiner Schanz
Dekan der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Hebelstraße 25/Vorderhaus
79104 Freiburg i. Br.
e-mail: dekanat@unr.uni-freiburg.de

Für nähere Informationen steht Ihnen Prof.Dr. Heiner Schanz unter Tel. +49 761 203-8502 oder E-Mail heiner.schanz@ifp.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.

Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutz

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.