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Technische*r Assistent*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet)

Eckdaten

Hochschule
Uni Trier
Website
uni-trier.de ↗
Standort
Trier
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E9b TV-L
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
31.07.2026

Im Fachbereich VI (Raum- und Umweltwissenschaften) der Universität Trier (Biogeographie, Prof. Dr.

Henrik Krehenwinkel) ist zum 01.12.2026 in der Umweltprobenbank-Projektgruppe eine Stelle zu

besetzen:

Technische*r Assistent*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Die Umweltprobenbank des Bundes (UPB) ist ein Instrument zur systematischen Erfassung des

Zustandes der Umwelt und des Menschen in Deutschland unter der Leitung des Umweltbundesamtes.

Sie sammelt Umwelt- und Humanproben, um sie bei tiefer Temperatur zu lagern, sie auf Schadstoffe zu

untersuchen und jederzeit in unverändertem Zustand verfügbar zu machen. Sie bildet damit ein

zentrales Element der Umweltbeobachtung in Deutschland und liefert dem Bundesministerium für

Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) eine wissenschaftliche Grundlage,

um Maßnahmen im Umwelt- und Naturschutz ergreifen und ihren Erfolg kontrollieren zu können. Die

UPB-Projektgruppe Trier ist langjährige Projektpartnerin des Umweltbundesamtes. Weiterführende

Informationen auf der Internetseite der Biogeographie der Universität Trier oder unter

www.umweltprobenbank.de.

Ihr Aufgabenprofil im Routinebetrieb der UPB umfasst:

  • Mehrtägige Probenahmen an Tieren (insb. Fischen) und Pflanzen in ganz Deutschland
  • Durchführung, Anleitung und Überwachung der Probenbearbeitungen und biometrischen

Messungen von pflanzlichen und tierischen Umweltproben im Labor

  • Betrieb, Instandhaltung und Rückführung der Probenahme- und Messeinrichtungen und

Pflegen der Datenbank „Gerätemanagement“

  • Vorbereitung und Durchführung des sicheren Probentransports ins Hauptlager (Schmallenberg)
  • Betrieb und Überwachung des Stickstofflagers, des Materiallagers sowie des Fuhrparks
  • Einarbeitung und Beaufsichtigung studentischer Hilfskräfte bei allen Arbeitsabläufen
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen und Verfahrensmodifikationen
  • Erstellung und Prüfung von technischen QM-Dokumenten
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und internen Qualitätsmanagementschulungen

Das erwarten wir von Ihnen

Erfolgreiche Bewerber*innen zeichnen sich aus durch:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten technischen Assistenz (z. Bsp.

Elektrotechnische*r Assistent*in (m/w/d), Konstruktions- und Fertigungstechnische*r

Assistent*in (m/w/d), Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) etc.)

  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen von freilandökologischen Arbeiten
  • Grundlegende IT-Kenntnisse
  • Durchführung von Dokumentationspflichten
  • Führerschein der Klasse B; Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklassen BE und C1, des

Fischereischeins und/oder des Sportbootführerscheins

  • Teamfähigkeit
  • Befähigung zu überlegtem eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Organisatorische und logistische Fähigkeiten

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft,

Informationstechnologie und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter

Anbindung in die Region sowie

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
  • ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld
  • eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
  • die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
  • Vergünstigungen beim Hochschulsport
  • eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
  • corporate benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen

und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3

SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte

Nachweis beifügen).

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen pdf-

Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von

Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle

einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen

und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern

datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf

unserer Homepage.

Bewerbungen zur Kennziffer n52/26 sind bis zum 31.07.2026 erwünscht.

Den Bewerbungslink zur Kennziffer finden Kontakt bei Rückfragen

Sie auf Isabelle Junk

https://jobs.uni-trier.de Tel. +49 651 201-1247

(oder: Julian Hans Tel. +49 651 201-3724)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-trier.de.

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