Studentische Mitarbeit mit dem Schwerpunkt Kooperation Wissenschaft und Arbeitswelt

Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit mit dem Schwerpunkt Kooperation Wissenschaft und Arbeitswelt

Stellenangebot vom: 12.10.2026

Ab sofort ist die Stelle einer/eines studentisch Beschäftigten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kooperation Wissenschaft und Arbeitswelt in der Verantwortlichkeit von Prof. Dr. Ulf Banscherus zu besetzen.

Ab sofort in 20 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet bis 30.09.2027.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: FB1_08/2026 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.10.2026

Profil

Das Netzwerk dient dem Austausch zwischen 20 Wissenschaftler*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und darüber hinaus. Pro Jahr finden 2 Präsenztreffen an unterschiedlichen Orten statt, die organisatorisch betreut werden müssen. Das Projekt läuft von Oktober 2025 –September 2028. Die genannte Stelle ist bei Prof. Dr. Mart Busche angesiedelt.

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen:

• Unterstützung bei der Akquise und Durchführung von Projekten und dem Aufbau von Kooperationsstrukturen
• Assistenz bei Konferenzen
• Literaturrecherche
• Erstellen und Aktualisieren von wissenschaftlichen Texten/Präsentationen

Ferner fallen unter Umständen folgende Aufgaben an:

• Anlegen von Excel-Datenbanken
• Erarbeiten von Mail- und Adressverteilern

Anforderungen:

• Immatrikulation
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Engagement
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität – bis zu einem gewissen Maße – auch in der Zeitplanung
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• gute Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten
• freundlicher Umgang mit Netzwerkmitgliedern, Projekt- und Kooperationspartner_innen

Wünschenswert

• Erste Erfahrungen mit Akteur_innen der Arbeitswelt (z.B. Gewerkschaften)

Die genannte Stelle kann ab sofort besetzt werden. Der Arbeitsvertrag verpflichtet, soweit nicht etwas anderes vereinbart wird, zu einer Arbeitsleistung von 20 Stunden pro Monat, auch während der Semesterferien. Die Bezahlung erfolgt nach TV-Stud III.

Wir ermutigen besonders BIPoC (Black, Indigenous und People of Color), Menschen mit Migrationsgeschichte und Rassismuserfahrungen sowie Frauen*, Trans* und nicht-binäre Personen sowie andere von intersektionaler Diskriminierung bedrohte oder betroffene Personen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf richten Sie bis zum 31.10.2026 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters an: Prof. Dr. Ulf Banscherus E-Mail:

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet. Über das laufende Kalenderjahr hinaus können Verträge nur vorbehaltlich der Mittelzuweisung abgeschlossen werden. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice-Salomon Hochschule Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig.

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.

Die ASH Berlin lädt insbesondere BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche, und (andere) nicht-binäre Personen und Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.