An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist beim Startup-Service dresden|exists zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle im
Startup-Community-Management (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)
zunächst befristet bis 31.12.2028 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Startups, Alumni, Unternehmen und Förderern
- Konzeption, Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen bzw. Formaten wie Pitch-Events, Peer-Learning- und Matching-Formaten, Netzwerkveranstaltungen weiterer Kommunikationsmaßnahmen
- Coaching von Startups im Teambuilding
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Events
- Ausbau und Pflege des Partnernetzwerkes
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss bevorzugt in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
- Begeisterung für Unternehmertum
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Community Building Methoden, Stakeholder-Management und Netzwerkmanagement
- Kenntnisse zu Persönlichkeitstypen und Teamentwicklung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Startup- oder Innovationsumfeld
- sicheres Englisch
- selbstständige Arbeitsweise
- kommunikatives Geschick, Teamfähigkeit sowie überzeugender Präsentationsstil
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem fachlich diversen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft zu Wirtschaft
- flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
- ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.11.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an frank.pankotsch@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, dresden|exists, Herrn Dr. Frank Pankotsch, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.verw.tu-dresden.de.