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Senior Scientist im Bereich Hochdruckanlagen

Eckdaten

Hochschule
TU Graz
Website
tugraz.at ↗
Standort
Graz
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Bewerbungsfrist
06.06.2026
Fachgebiete
Bauingenieurwesen / Architektur, Ingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Organisationseinheit

Das Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft (IWB) an der Technische Universität Graz widmet sich Forschung, Lehre und Praxis in zentralen Teilgebieten des Wasserbaus und der Wasserwirtschaft. Es verbindet ingenieurwissenschaftliche Grundlagen mit anwendungsorientierter Forschung und ist in zahlreiche nationale wie internationale Projekte eingebunden.

Ein wesentliches Merkmal des Instituts ist der Einsatz eines breiten methodischen Spektrums, bestehend aus physikalischer Modellierung, numerischer Simulation sowie Naturmessungen, die eng miteinander verzahnt werden. Diese integrative Herangehensweise ermöglicht eine fundierte Analyse komplexer hydraulischer und morphodynamischer Prozesse.

Neben leistungsfähiger Infrastruktur zur numerischen Modellierung von Nieder- und Hochdrucksystemen stehen zwei Versuchshallen zur Verfügung, in denen sowohl Flächenmodelle als auch Rinnenversuche durchgeführt werden.

Aufgaben

  • Entwicklung und Ausarbeitung kompetitiver Forschungsanträge (inkl. Projektkonzeption, Methodendesign, Budgetplanung und Konsortialbildung)
  • Leitung und fachliche Betreuung von Drittmittelprojekten (inkl. Koordination von Projektpartnern, Ressourcenmanagement und Berichtswesen gegenüber Fördergebern)
  • Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung numerischer Simulationen im Bereich der Rohrhydraulik (1D/3D) sowie von Wasserschloss- und transienten Strömungsprozessen (inkl. Modellaufbau, Kalibrierung, Validierung und Ergebnisinterpretation)
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen; Kontinuierliche fachliche und organisatorische Betreuung von Studierenden (inkl. wissenschaftliche Betreuung von Masterarbeiten)
  • Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts (insbesondere in den Bereichen Lehrorganisation, Projektabwicklung sowie interne Koordination)
  • Aktive Mitarbeit in universitären Gremien und Arbeitsgruppen (z. B. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Nachhaltigkeitsbeirat)
  • Vertretung des Instituts in nationalen und internationalen Fachgremien und Netzwerken (z. B. ICOLD, IAHR)

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktoratsstudium (z. B. im Bereich Wasserbau, Hydraulik oder verwandten Disziplinen)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Hochdruckwasserkraftanlagen und der transienten Hydraulik (mindestens 5 Jahre, vorzugsweise in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten)
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Koordination von Forschungsprojekten
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln von Fördergebern oder aus der Industire
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung in der dreidimensionalen numerischen Strömungssimulation im Kontext von Hochdruckwasserkraftanlagen, insbesondere bei der hydraulischen Auslegung von Wasserschlössern
  • Erfahrung in der Durchführung von physikalischen Modellversuchen
  • Erfahrung in der Mitarbeit in wissenschaftlichen und/oder universitären Gremien
  • Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Angebote der TU Graz

Einstufung

B1 Universitätsassistent:in mit Doktorat

Wir bieten

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause – je nach Stundenausmaß)
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Öffi-Zuschuss
  • Universitätssportprogramm
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zugang zu den neuesten Technologien
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
  • Zusatzpensionskasse

Bewerbungsunterlagen

  • Ihr Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden).
  • Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen
  • Ihr Forschungskonzept (2 pages max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten.
  • Ihr Lehre-Statement (2 pages max.) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevalutationen oder Lehrzertifkate.
  • Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.

Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Ph.D. Stefan Haun
Tel.: +43 (0) 316 873 8360

Email:   stefan.haun@tugraz.at

Adresse

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz

Gleichstellung & Diversität

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.tugraz.at.

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