Senior Scientist

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Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Senior Scientist

39 Fakultät für Informatik

Besetzung ab: 31.12.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 6223

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Security & Privacy an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind aktuell Software Protection, Machine Learning/AI und Security und Security and Privacy of Decentralized Systems and Distributed Ledger Technologies. Langfristig beschäftigen wir uns mit dem Verstehen komplexer Systeme, um grundsätzliche Security- und Privacy-Probleme zu erkennen und der Erforschung und Entwicklung von Lösungen, die über eine reine kurzfristige Problemlösung hinausgehen.
Unser Team besteht derzeit aus 20 wissenschaftlichen, sowie 2 administrativen Kolleg*innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes und wertschätzendes Miteinander, eine kollegiale Atmosphäre und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dafür bieten wir ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen.

Erfahren Sie mehr über uns unter https://sec.cs.univie.ac.at/

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil in den Bereichen Hybide KI für Cybersecurity und Security and Privacy of agentic systems auf.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden in Lehrveranstaltungen zu technischen und organisatorischen Securityaspekten.
• Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Muss-Kriterien:

• Promotion mit Schwerpunkt auf Informationssicherheit
• Forschungsschwerpunkt Semantische Technologien und Automation für Cybersecurity inkl. nachgewiesener Forschungsaktivitäten auf diesem Gebiet
• Publikationen in den führenden Publikationsorganen aus dem Bereich der Informationssicherheit
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrung in der Leitung großer Forschungsprojekte
• Sehr gute Programmierkenntnisse
• Führungsqualitäten bei der Betreuung von Studierenden
• Erfahrung in der Lehre in der Informatik auf dem Bachelor und Masterniveau
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägte Fähigkeit, in Teams zu arbeiten
• Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen

Wünschenswerte Qualifikationen sind:

• Erfahrung mit internationalen und interdisziplinären Forschungsprojekten
• Kenntnisse der universitären Abläufe und Strukturen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Unbefristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Edgar Weippl

edgar.weippl@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

​Bewerbungsfrist: 04.10.2026

(Senior) Lecturer & Researcher