Senior Scientist

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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n

Senior Scientist

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 02.11.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 6179

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Am Institut für Materialchemie der Fakultät für Chemie ist eine auf zwei Jahre befristete Stelle eines/einer Senior Scientist mit Spezialisierung auf dem Gebiet “complex fluids” zu besetzen. Neben Forschungs- und Lehrtätigkeit wird die/der erfolgreiche KandidatIn die Leitung der Core Facility “Grenzflächencharakterisierung” übernehmen. Ihr künftiger Arbeitsplatz in der Polymer & Composite Engineering (PaCE) Gruppe zeichnet sich durch exzellente Forschung in Polymeren sowie in angewandter Forschung in den Bereichen Materialien und komplexe Fluide aus. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Studierende schätzen die Internationalität, herausragende Forschungsprojekte, interdisziplinäre Zusammenarbeit, kollegialen Austausch, Einbindung der jungen Generation in die Forschung und Outreach-Aktivitäten.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei nach finanzeller Bedeckbarkeit und positiver Evaluierung die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung im gegenseitigen Einvernehmen besteht.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie leiten die Core Facility „Grenzflächencharakterisierung“ und führen Materialanalysen durch.
• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich „Complexe Fluide“ auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich „Polymere in Lösung“ mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Studierende bei Bachelorarbeiten, Masterpraktika und Masterarbeiten.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenens Doktoratsstudium der Chemie oder angrenzender Gebiete

• Hervorragende Erfahrung in Polymerchemie und Materialcharakterisierung sowie in der Charakterisierung von Ober- und Grenzflächen (iGC, XPS, Tensiometer, Goniometer, BET, DSC/TGA – IR, Zeta-Potential, DVS, Partikelgrößenbestimmung, Schaumanalyse, GPC, Rheologie, Lichtstreuung) ist erforderlich.

• Erfahrung im Umgang mit Verarbeitungsmaschinen für Kunststoffe sowie mit Herstellungstechniken von Verbundwerkstoffen ist erwünscht.

• Hervorragende Publikationsleistung in Peer-Reviewed Fachzeitschriften

• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Erwartet werden zudem Lehrerfahrung, Erfahrung mit E-Learning sowie Erfahrung in der Studierendenbetreuung.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc auf Vollzeit-Basis) für die Dauer von 2 Jahren / 24 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei nach finanzeller Bedeckbarkeit und positiver Evaluierung die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung im gegenseitigen Einvernehmen besteht.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Alexander Bismarck

alexander.bismarck@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 12.09.2026

(Senior) Lecturer & Researcher