Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 29.11.2026 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Sie sind für die vergaberechtliche Beratung und Prüfung der rechtssicheren Abwicklung von Beschaffungsvorgängen zuständig. Sie beraten die Bedarfsträger vergaberechtlich und prüfen die rechtssichere Abwicklung von Beschaffungsvorgängen über der Direktauftragsgrenze für den Hauptcampus und die Außenstellen unter Beachtung der internen Prozesse.
Zusätzlich übernehmen Sie die Administration der eVergabe sowie die Datenerhebung zu Anfragen des Ministeriums und bereiten Vergabestatistiken vor.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder können eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen.
Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht wie beispielsweise GWB, UVgO, VgV und können zusätzlich Kenntnisse in BayHO mit EVBT, im BGB sowie in Kameralistik vorweisen. Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, in Finanzverwaltungssystemen und Rechnungsprüfung.
Sie besitzen Entscheidungsbefugnis für Beschaffungen sowie der Prüfung der Bestandsverwaltung.
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organisationsgeschick, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften und Informationstechnik, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein, präzises und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Affinität für Zahlen, technisches Transferdenken sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Stelle
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr…
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort – eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting
Fachliche Ansprechperson
Elke Leyerer, M.A.
Abteilungsleiterin
ITC2 1.57
0991/3615-244
Elke Leyerer, M.A. Abteilungsleiterin
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.th-deg.de.