Referent:in (w/m/d) Forschungsförderung

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Das Dezernat Forschung und Transfer verantwortet für das Präsidium der TU Darmstadt die strategische Entwicklung und Unterstützung von Forschung und Transfer an der Universität.

Das Referat Forschungsförderung als Einheit des Dezernats unterstützt die Wissenschaftler:innen in der Fördermittelrecherche sowie in der Einwerbung und Implementierung von Drittmittelprojekten. Dazu zählen Forschungsvorhaben verschiedener Mittelgeber, bspw. des Landes Hessen, der DFG, des Bundes, der EU aber auch von Stiftungen. Das Referat Forschungsförderung arbeitet dabei eng mit den anderen Referaten des Dezernats Forschung und Transfer und weiteren Einheiten der TU Darmstadt zusammen.

Als Referent:in begleiten Sie die Wissenschaftler:innen bei der Beantragung, Planung und Implementierung von Forschungsprojekten. Dabei liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt auf der Beantragung von für die TU Darmstadt profilbildenden Projekten, von Verbundforschungsprojekten der DFG und des Landes Hessen. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

• Unterstützung der Wissenschaftler:innen in der Antragserstellung
• Koordination des Prozesses der Antragstellung vom Erstkontakt bis zur Antragseinreichung
• Interne Vorprüfung von Anträgen im Auftrag der Hochschulleitung
• Vorbereitung und Begleitung von Begehungen bei Verbundanträgen
• Absprachen mit der Hochschulleitung
• Beratung der Wissenschaftler:innen zu Förderquellen
• Analyse von Bedarfen der Wissenschaftler:innen der TU an Unterstützungsangeboten der Forschungsförderung, sowie Konzeption und beispielhafte Umsetzung von neuen Angeboten.
• Übernahme allgemeiner Aufgaben der Forschungsförderung

Sie verfügen über:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Eigene Forschungserfahrung mindestens im Rahmen eines Promotionsvorhaben, bevorzugt in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft
• Nachweisbare umfangreiche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement idealerweise an einer Universität, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung, einer Förderorganisation oder vergleichbare
• Sehr gute Kenntnisse des nationalen Hochschul- und Wissenschaftssystems
• Hohe kommunikative Kompetenzen, Serviceorientierung, Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift als Voraussetzung

Weiterhin bringen Sie mit:

• Erfahrung in der eigenständigen Beantragung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten und in der wissenschaftlichen Begutachtung von Projektanträgen, Projekten bzw. wissenschaftlichen Ergebnissen, wie Publikationen.
• Zeitliche Flexibilität nach Absprache

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit und Zielorientierung

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf –Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Wiebke Wlotzka, Ph.D. unter +49 6151 16 57214 oder per E-Mail wiebke.wlotzka@tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.