Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Öffentliche Wirtschaft (m/w/d)

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.500 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle in der Fakultät Wirtschaft im Studiengang Betriebswirtschaftslehre zu besetzen:

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mannheim

Stellenumfang: 100 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2026-MA-W-2

Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der öffentlichen Wirtschaft!

In der Studienrichtung BWL – Öffentliche Wirtschaft verbinden wir betriebswirtschaftliches Wissen mit den besonderen Aufgaben und Herausforderungen öffentlicher Organisationen. Gemeinsam mit unseren Dualen Partnern aus Kommunalverwaltungen, Stadtwerken, Versorgungsunternehmen und weiteren Einrichtungen des öffentlichen Sektors bereiten wir Studierende auf verantwortungsvolle Aufgaben in der Praxis vor.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die ihre fachlichen und berufspraktischen Erfahrungen in die Lehre einbringt und unsere Studienrichtung gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie gestalten praxisnahe Lehrveranstaltungen in unseren Bachelorstudiengängen, insbesondere im internen und externen Rechnungswesen sowie im Controlling der öffentlichen und privaten Wirtschaft.
• Sie begleiten unsere Studierenden bei ihrer fachlichen Entwicklung und betreuen Projekt-, Seminar- und Bachelorarbeiten.
• Sie arbeiten eng mit unseren Dualen Partnern zusammen und verbinden Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis.
• Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Team die Studienrichtung weiter und greifen aktuelle Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit auf.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und wirken in Hochschulgremien und Prüfungsausschüssen mit.

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und Perspektiven, die ihre Begeisterung für betriebswirtschaftliche Fragestellungen des öffentlichen Sektors an unsere Studierenden weitergeben möchten.

Notwendige Kompetenzen

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im internen und/oder externen Rechnungswesen öffentlicher Organisationen oder von Versorgungsunternehmen.
• Sie bringen einschlägige berufspraktische Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling oder in der wirtschaftlichen Steuerung von öffentlichen Organisationen oder Versorgungsunternehmen mit.
• Sie haben Freude daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich und praxisnah zu vermitteln und Studierende in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Sie interessieren sich für die wirtschaftlichen und organisatorischen Herausforderungen des öffentlichen Sektors und möchten diese aktiv in Ihre Lehre einbringen.
• Sie schätzen den fachlichen Austausch und arbeiten gerne mit Studierenden, Kolleg*innen und unseren Dualen Partnern zusammen.

Wünschenswerte Kompetenzen

• Idealerweise haben Sie berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in öffentlichen Unternehmen gesammelt.
• Sie kennen die Besonderheiten im öffentlichen Controlling und/oder im Controlling von Versorgungsunternehmen.
• Sie haben bereits Lehrerfahrung an einer Hochschule oder in der beruflichen Weiterbildung gesammelt.
• Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit in der Öffentlichen Wirtschaft und möchten diese Themen in Lehre und Praxis aufgreifen.

Unser Angebot:

Die DHBW Mannheim ist eingebettet in die Metropolregion Rhein-Neckar und damit in eine der attraktivsten Regionen im Südwesten. Die Nähe zur Innenstadt, zur Bergstraße und zum Pfälzer Wald tragen zur Work-Life-Balance bei. Mit einer Vielzahl zusätzlicher berufsintegrierender Masterstudiengänge und der Kooperativen Forschung trägt die DHBW Mannheim zur Weiterentwicklung der Region mit ihren Weltmarktführern bei.

Schwerpunkte sind aktuell Themen wie Nachhaltigkeit, Wasserstofftechnologie und Digitalisierung. Mannheim ist Teil der Spitzengruppe der besonders stadtkulturell und kreativwirtschaftlich geprägten und wahrgenommenen Städte. Ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien spricht für uns. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine erfüllende Lehre und das Studium ist – seit Gründung im Jahr 1974 – der persönliche Kontakt der Professorinnen und Professoren zu ihren Studierenden. So wird das Studium zur Erfolgsgeschichte, was auch die mittlerweile mehr als 40.000 Absolvent*innen belegen.

Wir bieten

• größtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung,
• kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien,
• ausgezeichnete Laborlandschaft für Lehre und Forschung,
• sehr gut ausgestattete Bibliothek mit innovativem Learning Center für alle Hochschulangehörigen,
• Angebote zur fachlichen und hochschuldidaktischen Weiterbildung,
• Unterstützung für Ihre Mobilität durch gute ÖPNV-Anbindung, die Möglichkeit eines Zuschusses zum Job-Ticket, Radleasing-Angebot Job Bike BW und kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze,
• Mensa/Café und
• ein vielfaltsbewusstes Arbeitsumfeld: Wir sind Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzen uns mit vielseitigen Maßnahmen für Gleichstellung und Chancengleichheit ein.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 04.12.2026!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson Berufungsverfahren:
Prof. Dr. Ralf Daum
(Studiengangsleiter Öffentliche Wirtschaft)
ralf.daum@dhbw.de

Weiterführende Informationen

Studienrichtung Öffentliche Wirtschaft:
https://www.mannheim.dhbw.de/bwl-oewi

Ansprechperson Gleichstellung:

Prof. Kathrin Kölbl
kathrin.koelbl@dhbw.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz