An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist am Institut für Musikpädagogische Forschung (ifmpf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)
mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) zu besetzen.
Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, zunächst für maximal drei Jahre.
Die Stelle ist innerhalb der Fachgruppe Musikpädagogik der Professur von Frau Prof. Dr. Katharina Höller zugeordnet. Ein Schwerpunkt liegt auf der empirischen Forschung zu praxisrelevanten, inklusionsbezogenen Fragestellungen im Bereich der Musikpädagogik und -didaktik.
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Qualifizierung in einem der Professur nahestehenden Forschungsgebiet oder eines konkreten Forschungsprojektes des Instituts
- Mitarbeit bei Lehr- und Forschungsprojekten der Professur
- Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von vier LVS
- Prüfungstätigkeiten im Bereich Musikpädagogik
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und der Pflege des regionalen und internationalen Kooperationsnetzwerkes des Instituts
- Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbar bzw. Master of Arts) der Musikpädagogik oder inhaltlich vergleichbarer Studiengänge sowie ggf. eine entsprechende Promotion
- Erfahrungen im pädagogischen Kontext durch Semesterpraktika o.ä.
- Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden und Bereitschaft zur Aneignung weiterer forschungsmethodischer Kompetenzen
- gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse englischer Sprache wären ebenso wünschenswert.
- erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Arbeit im Team, die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten
- sichere Vergütung nach Tarif (TV-L) einschließlich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geboten werden darüber hinaus eine gute Arbeitsatmosphäre, Unterstützung beim Qualifikationsprojekt sowie eine Förderung der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. durch das regelmäßige Abhalten eines Forschungskolloquiums und die Veranstaltung von Interpretationswerkstätten und methodischen Schulungen auch in Kooperation mit anderen Standorten, sowie durch die Unterstützung bei Konferenzbeiträgen und Publikationen und informellen Austauschmöglichkeiten).
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt an Frau Prof. Dr. Katharina Höller (E-Mail: katharina.hoeller@hmtm-hannover.de).
Weitere Informationen zum Institut für musikpädagogische Forschung finden Sie unter auf unserer Website.
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, zweiseitige Skizze des Qualifizierungsvorhabens etc.) bis zum 04.11.2026 unter Angabe der Kennziffer „26/2026“ elektronisch (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format, max. 5 MB) an die
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.hmtm-hannover.de.