Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft (Promotion)

Sie arbeiten in einem engagierten, ambitionierten Forschungsteam am NMR-Gerätezentrum Pro2NMR und nehmen an einem, im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB 1527) „High Performance Compact Magnetic Resonance“ integrierten, Graduiertenkolleg teil. Als Mitglied dieses Ausbildungsprogramms werden Sie von einem Team betreut. RTG-spezifische Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung werden angeboten, die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen ist möglich.

Ihre Aufgaben

Das Projekt C02 am MVM des SFB zielt auf den Einsatz der Mikrofluidik in diesen kompakten NMR-Systemen ab, was untrennbar mit der Notwendigkeit einer Signalverstärkung des NMR-Signals verbunden ist. Im Detail werden Verfahren wie die paramagnetische Relaxationsverstärkung, die photochemisch induzierte dynamische Kernspinpolarisation (photo-CIDNP) sowie Para-Wasserstoff (para-H2) in Zusammenarbeit mit dem Projektteil C02 am IMT des KIT eingesetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Realisierung der Flüssigkeitsführung im NMR-/MRT-Magneten unter gleichzeitiger Integration der Signalverstärkung, der NMR-/MRT-Datenerfassung bei Signalverstärkung sowie der Datenverarbeitung.

Das Projekt eröffnet so die Möglichkeit eines tiefgehenden Verständnisses industriell relevanter Trennverfahren wie etwa der Chromatographie, der Aufreinigung und der Gewinnung wertvoller Substanzen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master) in den Bereichen Chemie, Physik, Bio- und Chemieingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse, Laborerfahrung sowie experimentelle Expertise in mindestens einem der folgenden Forschungsgebiete sind von großem Vorteil: Kernspinresonanz (NMR), Magnetresonanzimaging (MRI), Mikrofluidik
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität, lösungsorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz

Wir bieten

• Forschung mit Wirkung:

  Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht.

• Karriere und Entwicklung:

  Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung:

  Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.

  
• Familienfreundlichkeit:

  Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.

• Gesundheit:

  Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.

• Individuelle Zusatzleistungen:

  Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort 
Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)

Eingruppierung
EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Vertragsdauer
30.06.2030

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Raquel Carrasco Sanchez 
Personalservice (PSE)
raquel.carrasco@kit.edu
+49 721 608-42016   

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Ausschreibungsnummer: 1171/2026