Mitarbeiter:in in der Fachbibliothek für Altertumswissenschaften (Ersatzkraft)
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 24.10.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
- Universitäts- und Landesbibliothek, Fachbibliothek Altertumswissenschaften, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- Ersatzkraft – 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Revisionsarbeiten: Sie widmen sich der Bestandspflege, erledigen Scanaufträge und sortieren zurückgegebene Bücher wieder in den Freihandbereich ein
- Kunden- und Schalterdienst: Sie beantworten Fragen per E-Mail, Telefon oder persönlich und stellen sicher, dass alle Kund:innen freundlich und effizient bedient werden
- Informationsdienst: Sie betreuen in erster Linie unsere Kund:innen an der Infotheke und verwalten Ausleih- und Rückgabeprozesse von Medien
- Benützungsdienst: Sie unterstützen Studierende, Lehrende und Forschende sowie die allgemeine Bevölkerung bei der Suche nach Literatur und Informationen, und geben Hilfestellung bei der Nutzung von Online-Datenbanken, Katalogen und anderen Rechercheinstrumenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
- Abgeschlossener Lehrgang Bibliothek, Information und Dokumentation von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- (mind. Niveau B2) und Englischkenntnisse (mind. Niveau B1) in Wort und Schrift erwünscht
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikationsvermögen, Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten
- Serviceorientierung und Kontaktfreudigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.310 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 04.12.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-16047
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Verena Tatzel, BA
Telefon: +43 512 507 25300
E-Mail: verena.tatzel@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte lfuonline.uibk.ac.at.