← Zur Jobübersicht

Mitarbeiter/in – ZIMT – IT-System Engineer im Bereich KI-Anwendungen und High Performance Computing

Eckdaten

Hochschule
Uni Siegen
Website
uni-siegen.de ↗
Standort
Siegen
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
28.06.2026

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Benachrichtigung erstellen

Mitarbeiter/in – ZIMT – IT-System Engineer im Bereich KI-Anwendungen und High Performance Computing

Bereich: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT)  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 7017

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), Infrastruktur, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in – ZIMT – IT-System Engineer im Bereich KI-Anwendungen und High Performance Computing  zum sobald wie möglich  zu folgenden Konditionen: 

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  3 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Bereitstellung, Administration und Wartung von Software und Hardware der HPC/AI-orientierten Cluster-Computersysteme (CPU, GPU) sowie allgemeinen Linux-Serversystemen zusammen mit dem HPC/AI-Team 
  • Durchführung von Installationen und Konfigurationen für Software verschiedener Art und Einrichtung von Software-Deployment-Prozessen 
  • Konfiguration, Optimierung und Weiterentwicklung von Jobverarbeitung, Priorisierung (z.B. SLURM), Lastverteilung und das Monitoring (z.B. CheckMK) 
  • Unterstützung von Nutzer*innen des HPC/AI-Systems
  • Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Erarbeitung und Ausformulierung von Forschungsgroßgeräte-Anträgen  
  • Dokumentation von Lösungen und Best-Practices, sowohl intern für das HPC/AI-Team als auch für Nutzer*innen des Systems 
  • Kooperationen mit anderen Rechenzentren und Partnern planen und fördern
  • Mitarbeit in internen und hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem ähnlichen informationstechnologisch ausgerichteten Studiengang oder vergleichbare, durch Praxis nachgewiesene Kompetenzen
  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang 
  • Fachkenntnisse und/oder praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete: 
    • Simulationstechnik/Hochleistungsrechnen
    • Performance-Analyse und Optimierung von Software
    • Parallele Programmierung (z.B. MPI/OpenMP)
    • Beherrschen einer Programmiersprache (Python, C/C++ und/oder Fortran)
  • Fundierte Linux-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Clustern und Unix
  • Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen sind von Vorteil, ebenso wie ein starkes Interesse an diesen Themen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit,  verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowohl im Team als auch eigenständig

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Erna Enders und Daniel Harlacher

0271/740-2601 und 0271/740-3885

erna.enders@uni-siegen.de und daniel.harlacher@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-siegen.de.

Newsletter

Erhalten Sie mit unserem Newsletter wöchentlich die Top-Stellenanzeigen von deutschen Hochschulen direkt per E-Mail. Jederzeit kündbar. Keine Werbung.