Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Aufgabenbereich
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß von durchschnittlich 8 Semesterwochenstunden im Bereich der Geschichte der Frühen Neuzeit oder der Geschichte der Neuzeit
- Betreuung von Studierenden
- Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der Geschichte der Frühen Neuzeit oder der Geschichte der Neuzeit
- Mitwirkung an Drittmittel- und Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs
- Teilnahme an und Mitorganisation von Workshops, Fachtagungen und Konferenzen
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium im Bereich der Geschichte der Frühen Neuzeit oder der Geschichte der Neuzeit
- Räumlich-thematischer Schwerpunkt auf Mitteleuropa und auf der Reichsgeschichte oder Geschichte der Habsburger Monarchie (wünschenswert)
- Erfahrung in der Lehre auf Hochschulebene, v.a. in der Basislehre
- Einschlägige Publikationsleistungen (im internationalen Kontext)
- Erfahrung mit Methoden der Digital Humanities (wünschenswert)
- Erfahrung in wissenschaftlicher Forschungstätigkeit und Projektarbeit (wünschenswert)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen der Universität
Wir bieten
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Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Akademischer CV (inklusive Publikationsverzeichnis und Auflistung der Lehrerfahrung)
- Motivationsschreiben
- Alle relevanten Zeugnisse inkl. Sprachnachweise
Prof. Dr. Stefano Saracino I stefano.saracino@uni-graz.at I +43 316 380-2354
Gleichstellung & Diversität
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-graz.at.
