Akademie für Weiterbildung
Die Universität Bremen
Akademie für Weiterbildung
schreibt folgende Honorartätigkeit in der Weiterbildung aus
Bewerbungsschluss: 30.06.2026
An Ihr Angebot bleiben Sie bis zum 07.07.2026 gebunden.
Bremen 1. Juni 2026
Leistungsbeschreibung: Workshop „Organisationsentwicklung in Wirtschaft und
Verwaltung“
Die zu erbringende Tätigkeit findet im Rahmen des weiterbildenden Masterstudiengangs
„Entscheidungsmanagement (Professional Public Decision Making)“ gemäß der angebotsspezifischen
Prüfungsordnung des Studiengangs in der jeweils gültigen Fassung statt.
Der Workshop „Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung“ soll im Rahmen des Moduls 4
„Wahlpflichtbereich“ in der Zeit vom 01.10.2026 bis zum 31.03.2027 durchgeführt werden. Die Veranstaltung
umfasst 3 CP gemäß ECTS. Sie bestehend aus einer Kombination von Präsenzblöcken und von Dozent:innen
angeleiteten Selbstlernphasen.
Die Tätigkeit ist verbunden
§ mit der persönlichen Durchführung der Veranstaltung „Organisationsentwicklung in Wirtschaft und
Verwaltung“ mit 32 Unterrichtseinheiten.
§ mit der Anleitung zum Selbststudium der durchschnittlich 16 Studierenden (resultiert aus einem Minimum von
8 und Maximum von 25 Personen) Studierenden durch die Entwicklung, Bereitstellung und i. d. R. onlinegestützte Betreuung von Studienaufgaben speziell für die Off-Campus-Phasen (Aufwand ca. 14 Zeitstunden).
§ mit der Durchführung einer Prüfung (ggf. Nachprüfung) inklusive individueller schriftlicher Feedbacks zu den
Prüfungsergebnissen für alle Studierenden (zusätzlicher Aufwand zum regulären Prüfungsaufwand
durchschnittlich 8 Zeitstunden (= ca. 30 Minuten pro Person)) gemäß der angebotsspezifischen
Prüfungsordnung des Studiengangs und der Übermittlung der Prüfungsergebnisse an die Akademie für
Weiterbildung.
§ der Mitwirkung bei der Evaluation der o. g. Lehrveranstaltung in Abstimmung mit der Akademie für
Weiterbildung.
§ Das interdisziplinäre und berufsfeldübergreifende Profil des weiterbildenden Masterstudiengangs
„Entscheidungsmanagement (Professional Public Decision Making)“ soll mittels des Workshops durch die
organisationspsychologische Perspektive nachdrücklich bereichert werden.
§ In der Veranstaltung „Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung“ erwerben die teilnehmenden
Studierenden wissenschaftlich fundiertes Handlungswissen auf der Grundlage unterschiedlicher Ansätze
der Organisationsentwicklung.
§ Die folgenden Ansätze der Organisationsentwicklung, die die Studierenden aus theoretischer Perspektive
kennenlernen und zu denen sie in begleitenden Praxiseinheiten Bezüge zu Entscheidungssituationen im
jeweils eigenen Arbeitsbereich erarbeiten:
- Der sozialpsychologisch fundierte Ansatz der Organisationsentwicklung (Kurt Lewin, French & Bell, Gebert)
- Systemische Organisationsentwicklung (Bernd Schmid, Königswieser & Hillebrand, Grossmann; Bauer & Scala)
- Systemtheoretisch fundierte Organisationsentwicklung (Wohland)
- Agile Organisationsentwicklung (Oestereich & Schröder)
Der Unterricht findet i. d. R. in Präsenz statt. Ausgefallene Termine müssen nachgeholt und mit der Akademie
abgestimmt werden. Prüfungstermine und Prüfungsformen müssen am Anfang des Moduls bekannt gegeben
werden. Prüfungstermine, -orte und -fristen legt die Akademie in Abstimmung mit dem/der
Modulverantwortlichen fest.
Folgende Termine sind bereits in der Lehrplanung vorgesehen:
15.02.27 | 16.02.27 | 17.02.27 | 18.02.27 | 19.02.27
Allgemeine Anforderungen an Bewerber und Bewerberinnen für eine
Honorartätigkeit bei der Akademie für Weiterbildung
Die fachliche Eignung für die gewählte Honorartätigkeit, in der Regel nachgewiesen durch ein
einschlägiges Studium und einschlägige Berufspraxis (ggf. Darstellung deren Relation zum Modul)
ist erforderlich.
Die pädagogische Eignung für die gewählte Honorartätigkeit, in der Regel nachgewiesen durch
eine pädagogische Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare Erfahrungen, sowie Erfahrung in
der Weiterbildung von Hochschulabsolvent:innen (ggf. Darstellung von Lehrpraxis im Modul) ist
erforderlich.
Erfahrungen mit universitären Lehr- und Lernmethoden, der Durchführung und Betreuung
universitären Prüfungsformen und der akademischen Notengebung sind erforderlich.
Erfahrungen in der Arbeit mit Stud.IP oder vergleichbaren Lernplattformen sind wünschenswert.
Erfahrungen mit der jeweils spezifischen Zielgruppe des weiterbildenden Studiums sind
wünschenswert.
Erfahrungen in der Durchführung im Umgang mit Videokonferenztools oder die Bereitschaft zu einer
intensiven selbstgesteuerten Einarbeitung ist erforderlich.
Verfügbarkeit in der ausgeschriebenen Veranstaltungszeit ist erforderlich.
Die Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen und Nachprüfungen gemäß PO auch nach der
ausgeschriebenen Veranstaltungszeit ist erforderlich.
Unterlagen (AP, PO und Modulhandbuch) zum jeweiligen Studium finden Sie auf der Homepage des
Studiengangs (www.uni-bremen.de/EMMA).
Ihr Angebot reichen Sie bitte bis zum Datum des Bewerbungsschlusses bis spätestens
12:00 Uhr MEZ per E-Mail bei Frau Maren Böttcher ein: maren.boettcher@uni-bremen.de
Bei Fragen zur Ausschreibung können Sie ebenfalls Frau Böttcher kontaktieren.
Bitte führen Sie den Nachweis, dass Sie die genannten Anforderungen für diese Honorartätigkeit
erfüllen. Die Nachweise sollen üblicherweise elektronisch eingereicht werden, da eine Rücksendung
der Angebotsunterlagen nicht beabsichtigt ist. Sollte eine Zusammenarbeit zustande kommen, sind
die Originale auf Anforderung in der Akademie für Weiterbildung vorzulegen.
Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Angebot (inkl. Honorarvorstellungen)!
(Zahlung gegen Rechnung)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-bremen.de.