Fachärztin-/arzt Urologie als Sektionsleitung Konservative Uroonkologie

Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakult&aumlt

Fachärztin-/arzt Urologie als Sektionsleitung Konservative Uroonkologie (w/m/d)

Universitätsklinik für Urologie, Kennz. 8014

Vollzeit:
100 %

Befristet:
2 Jahre 1

Arbeitsbeginn:
01.01.2027

Bewerbungsfrist:
19.11.2026

TV-Ä
i.d.R. Ä3 2

Die Sektion Konservative Uroonkologie vereint eine spezialisierte, evidenzbasierte Patientenversorgung mit klinischer Forschung im Bereich sponsorinitiierter wie inverstigatorinitiierter Studien. Sie bietet damit ein anspruchsvolles klinisches und wissenschaftliches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung uroonkologischer Versorgungskonzepte und zur aktiven Mitgestaltung der klinischen Forschung.

Aufgaben

• Medizinische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion Konservative Uroonkologie unter Sicherstellung einer evidenzbasierten, leitliniengerechten und patientenorientierten Versorgung
• Diagnostik, Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit urologischen Tumorerkrankungen unter besonderer Berücksichtigung moderner medikamentöser Tumortherapien und individualisierter Behandlungskonzepte
• Initiierung, Planung und Durchführung klinischer Studien sowie strategische Weiterentwicklung des uroonkologischen Studienportfolios in Zusammenarbeit mit der Studienambulanz und nationalen sowie internationalen Kooperationspartnern
• Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen sowie Leitung von uroonkologischen Tumorkonferenzen und der Weiterentwicklung sektionsübergreifender Behandlungspfade
• Verantwortung für die organisatorische, strukturelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sektion, einschließlich der Optimierung klinischer Prozesse, des effizienten Einsatzes personeller und sachlicher Ressourcen, der Qualitätssicherung sowie der Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten und der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Profil

• Fachärztin / Facharzt für Urologie mit ausgewiesener klinischer Expertise in der konservativen Uroonkologie
• Umfassende Kenntnisse in der medikamentösen Tumortherapie sowie in der leitliniengerechten Diagnostik und Behandlung urologischer Malignome
• Erfahrung in der klinischen Forschung und Studienkoordination, idealerweise mit eigenständiger Beteiligung an der Planung, Durchführung und wissenschaftlichen Auswertung klinischer Studien
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Prozesse
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen, verbunden mit der Fähigkeit zur effizienten Ressourcensteuerung und zur qualitätsorientierten Weiterentwicklung medizinischer Versorgungsstrukturen
• Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vorteile

Es erwartet Sie ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit Spitzenforschung auf höchstem Niveau, internationaler Sichtbarkeit sowie eine familienfreundliche Universitätsregion mit kurzen Wegen und hohem Freizeit- und Erholungswert.

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Führung & Entwicklung

• strukturiertes Führungskräfteprogramm
• gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Führung & Entwicklung

• strukturiertes Führungskräfteprogramm
• gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Klinik

Die Klinik für Urologie verfügt seit 2002 über eine etablierte Studienambulanz mit Schwerpunkt auf der klinischen Forschung im Bereich der Uroonkologie. Ein spezialisiertes, interprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten sowie Study Nurses gewährleistet die Betreuung von Patientinnen und Patienten im Rahmen klinischer Studien und die strukturierte Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte. Das Studienportfolio umfasst klinische Prüfungen und sonstige klinische Studien unterschiedlicher Entwicklungsphasen nach den jeweils geltenden gesetzlichen und berufsrechtlichen Vorgaben. Neben hauseigenen Forschungsprojekten werden überregionale und internationale Studien durchgeführt, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Studien zum Peniskarzinom.

Kontakt bei Fragen

Frau Frau Kirsten Reil

07071 29-61652

Online-Bewerbung an

Herrn Prof. Dr. med. Igor Tsaur
Kennziffer: 8014
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 19.11.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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