Expert:in Digital Health & Health Data Hub – Stabsstelle für Digitale Transformation und Organisationsentwicklung

Veterinärmedizinische Universität Wien

Veterinärplatz 1, 1210 Wien, Österreich

www.vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0212

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Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten

an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als

Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur

Produktion gesunder Nahrungsmittel. Für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sucht

unsere Stabsstelle für Digitale Transformation und Organisationsentwicklung eine:n

Expert:in Digital Health & Health

Data Hub

Einstufung: IVa

Beschäftigungsausmaß: 20-40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet

Bewerbungsfrist NEU: 09.09.2026

Kennzahl: 2026/0212

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni) erweitert ihre Aktivitäten in der

Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Transformation der veterinärmedizinischen

Forschung, Lehre, Klinik und Verwaltung. Unsere Vision ist es die Vetmeduni noch stärker als

digitale und lernende Institution auszubauen.

Wir bieten ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Vertrauen und

ein engagiertes Team im Mittelpunkt stehen. Mitarbeiter:innen erhalten Raum für eigene

Ideen, inspirieren sich gegenseitig und haben vielfältige Möglichkeiten, voneinander zu lernen.

Die Stabsstelle Digitale Transformation & Organisationsentwicklung begleitet die Universität

auf dem Weg zu einer modernen, agilen und vernetzten Organisation. Sie gestaltet Strukturen,

Prozesse und Arbeitsweisen aktiv weiter und verbindet Organisationsentwicklung mit digitalen

Innovationen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau einer integrierten digitalen

Systemlandschaft, die die zentralen Bereiche der Vetmeduni intelligent vernetzt.

Wer Freude an digitaler Transformation, Organisationsentwicklung und interdisziplinärer

Zusammenarbeit mitbringt, findet bei uns ein unterstützendes Team und viel

Gestaltungsspielraum für die gemeinsame Weiterentwicklung der Universität

Beschreibung

In dieser Position gestalten Sie den Aufbau eines modernen, integrierten Datenökosystems

an der Vetmeduni – als Grundlage dafür, dass die Universität ihre klinischen und nichtklinischen Daten für Forschung, Lehre und den klinischen Betrieb strukturiert und automatisiert

nutzen kann. Ein zentrales Vorhaben ist der Health Data Hub (HDH), der als

Forschungsdatenplattform für die Harmonisierung, Qualitätssicherung und kontrollierte

Bereitstellung von Gesundheitsdaten nach FAIR-Prinzipien aufgebaut wird.

Aufgaben

• Health Data Hub: Sie übernehmen die fachliche Koordination des HDH – von der

Begleitung des Proof-of-Concept über die Weiterentwicklung der Plattform bis zur

Skalierung auf weitere Datendomänen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit

Abteilungen und externen Partner:innen und stellen sicher, dass FAIR-Prinzipien,

Governance und rechtliche Rahmenbedingungen von Anfang an mitgedacht werden.

• Datenökosystem aufbauen: Sie erheben, welche Daten wo an der Vetmeduni

entstehen und wie sie zusammengeführt werden. Sie formulieren die fachlichen

Anforderungen an eine integrierte Plattform und übersetzen zwischen Fachbereichen

und IT – für klinische Daten, Labordaten, Forschungsdaten und administrative Daten.

• Neue Technologien und Use Cases erschließen: Sie beobachten Entwicklungen im

Bereich datengetriebener Anwendungen und bringen diese als Impulse in die

Fachbereiche ein. Gemeinsam mit Forscher:innen, Kliniker:innen und IT-Services,

bewerten Sie Potenziale, stoßen Pilotprojekte an und koordinieren deren Umsetzung.

• Außenstellen anbinden: Sie entwickeln Datenkonzepte für die Außenstellen, damit

diese in die universitätsweite Datenplattform integriert sind.

• eHealth und regulatorische Entwicklungen begleiten: Sie arbeiten eng mit dem

eHealth-Team zusammen, verfolgen gemeinsam europäische und nationale eHealth-

Initiativen und bewerten deren Auswirkungen auf die Dateninfrastruktur der Vetmeduni.

Sie stellen sicher, dass der HDH und die Datenplattform anschlussfähig an die eHealth-

Anforderungen bleiben

• Datenrollen stärken und vernetzen: Sie arbeiten eng mit den bestehenden Data

Steward:essen in den Departments und der Stelle Forschungsdatenmanagement

zusammen. Sie schaffen einen gemeinsamen Rahmen (Standards, Werkzeuge,

Austauschformate), unterstützen bei der Klärung von Daten-Ownership und begleiten

die Einführung datengetriebener Arbeitsweisen – als Vernetzer:in und

Veränderungsbegleiter:in, nicht als Kontrollinstanz

• Ansprechpartner:in sein: Sie sind eine zentrale Kontaktperson für Fragen rund um

die Datenplattform und Digital Health. Sie beraten Mitarbeiter:innen bei

Fragestellungen, die über reines Forschungsdatenmanagement oder operatives

Reporting hinausgehen.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes einschlägiges Master- oder Diplomstudium (Universität/FH) mit

Schwerpunkt Informatik, Gesundheitsinformatik, Datenmanagement,

Wissenschaftsmanagement oder Betriebswirtschaft ODER vergleichbare Qualifikation

(zB. abgeschlossene/s Bachelorstudium/Fachmatura/akademische Lehrgänge mit

Spezialkenntnissen in Datenmanagement, Gesundheitsinformatik, IT-/Datenarchitektur,

Projekt-/Change-Management, Wissenschaftsmanagement)

Kennzahl: 2026/0212

Datum: 02.09.2026

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• Berufserfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von

Datenplattformen/Dateninfrastrukturen in einem universitären/forschungsgetriebenen

oder Gesundheitsumfeld

• Nachweis für Erfahrung in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse

(z.B. Einführung neuer IT-Systeme, Rollen oder Arbeitsweisen)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) oder sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und

Schrift

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Verständnis für klinische Datenlandschaften (klinische Daten, Labordaten, Biobanken)

und administrative Systeme (u.a. SAP)

• Konzeptionelle Kenntnisse in Datenarchitektur und Plattformkonzepten
• Vertrautheit mit FAIR-Prinzipien und Forschungsdatenmanagement
• Nachweis für Erfahrung in der Koordination zwischen IT und Fachbereichen –

Anforderungen übersetzen, Stakeholder:innen zusammenbringen

• Nachweis für Interesse an neuen Technologien (KI, Data Analytics) und die Fähigkeit,

deren Potenzial für eine Universität einzuschätzen

• Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
• Hohes Maß an konzeptionellem Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit,

in einer dezentralen akademischen Organisation Konsens zu schaffen – auch ohne

Weisungsbefugnis

• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Affinität zu One Health und translationaler

Forschung

Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen

akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabiler Arbeitgeber
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der

oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 3.450,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40

Stunden/Woche). Je nach fachlicher Qualifikation und tätigkeitsspezifischer Berufserfahrung

ist eine höhere Vergütung möglich.

Kennzahl: 2026/0212

Datum: 02.09.2026

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Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0212, welche Sie per E-Mail an

bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da

wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf

Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns

über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von

Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen

dazu wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson

https://www.vetmeduni.ac.at/betriebsrat/unsere-behindertenvertrauenspersonen

Kontakt für weiterführende Informationen

Anne Reiner, M.A

+43 664 602 571 003

anne.reiner@vetmeduni.ac.at

www.vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0212

Datum: 02.09.2026

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