Doktorand*in im Forschungsbereich Didaktik der Ingenieurwissenschaften in der Fakultät 7

Wissenschaftlicher*

Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000

Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in

Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, im Forschungsbereich

Didaktik der Ingenieurwissenschaften, suchen wir Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe wird es sein, den Forschungsbereich Didaktik der

Ingenieurwissenschaften weiter auszubauen sowie an der Hochschule und nach außen

hin zu vertreten. Dabei bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Forschungsbereich in

Zusammenarbeit mit der Professur entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen aktiv

zu gestalten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in

einem jungen, lebendigen Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen

Lehrkräftebildung und Ingenieurausbildung und eine interessante, verantwortungsvolle

Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• eigenständige Forschungstätigkeit (Konzeption, Durchführung und Publikation bzw.

Transfer) im Bereich der Didaktik der Ingenieurwissenschaften bzw. Didaktik der

Technik

• die Konzeption, Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer, digital

unterstützter Lehr- und Lernprozesse in der Ingenieurausbildung sowie im

gewerblich-technischen Unterricht (auch in Kooperation mit anderen Lehrstühlen der

Hochschule)

• die Einwerbung von Fördermitteln (intern und extern) für die Durchführung von

Forschungsprojekten in oben beschriebenen Bereichen

• der Aufbau von Kooperationen mit Fachbereichen und weiteren Einrichtungen in der

gesamten Hochschule, um den Aufbau des Fachgebietes voranzutreiben und zu

unterstützen

• Tätigkeiten im Rahmen der regelmäßigen Selbstverwaltung des Bereichs Didaktik

der Ingenieurwissenschaften

• die Weiterbildung und Koordination von studentischen und wissenschaftlichen

Hilfskräften

• die Durchführung von Lehrveranstaltungen oder äquivalenten Leistungen regelmäßig

im Umfang von max. 4 LVS

Ihr Profil

• abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. Staatsexamen/Sek. II oder Master of

Education) in einer gewerblich-technischen Fachrichtung ODER in einem technikbzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterrichtsfach

• ODER abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Lehr- und Lernforschung (z. B.

der Lehr-Lernpsychologie oder angrenzender Fächer der Bildungsforschung) mit der

Bereitschaft, sich in die Didaktik der Ingenieurwissenschaften bzw. Didaktik der

Technik einzuarbeiten

• Interesse an der Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen

Lehrkräftebildung und Ingenieurausbildung

• Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit und zur

interdisziplinären Zusammenarbeit

• Erfahrungen im Bereich der Umsetzung qualitativer, quantitativer oder mixed-method

Forschungsmethoden in der empirischen Bildungsforschung sind von Vorteil

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungen
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Genauere Informationen zum Forschungsbereich erhalten Sie unter https://ding.uniwuppertal.de/de/.

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer

befristet bis zu 3 Jahren

Stellenwert

E 13 Tv-L

Umfang

Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte

geben Sie bei der Bewerbung

an, ob Sie auch bzw. nur an

einer Teilzeitbeschäftigung

interessiert wären)

Kennziffer

26146

Ansprechpartner

Herr Prof. Dr.-Ing. Dominik May

dmay@uni-wuppertal.de

Bewerbungen über

stellenausschreibungen.uniwuppertal.de

Bewerbungsfrist

02.07.2026

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des

Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines

Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des

Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung

zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf.

möglich.

Wir Bieten Ihnen

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen

und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen

von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen

sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer

Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen

Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen

können nicht berücksichtigt werden!