Data Steward

Mit dem wachsenden Fokus der psychologischen Forschung auf grossangelegte Datenerhebungen, multimodale Datenquellen, Replikationsstudien und Open-Science-Praktiken wird robustes, nachhaltiges Datenmanagement zur Grundvoraussetzung. Mit dieser Position möchten wir das Forschungsdatenmanagement (FDM) am Psychologischen Institut weiterentwickeln und passgenau auf die Anforderungen moderner psychologischer Forschung ausrichten. Im Zentrum stehen Prozesse, Standards und Unterstützungsangebote, die einen verantwortungsvollen, effizienten und nachhaltigen Umgang mit Forschungsdaten über den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus ermöglichen.

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die wissenschaftliche Erfahrung mit Interesse an Forschungsdatenmanagement verbindet und gemeinsam mit Forschenden und relevanten Fachstellen tragfähige Lösungen für die psychologische Forschung entwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Analyse bestehender Initiativen, Plattformen, Tools und Angebote im FDM
• Erarbeitung und Standardisierung von Prozessen entlang des Research Data Lifecycle
• Entwicklung praxisorientierter Guidelines, Vorlagen, Workflows und Informationsmaterialien
• Konzipierung von Informations- und Schulungsangeboten sowie Mitwirkung bei der Durchführung
• Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen und Stakeholdern sowie Klärung von Schnittstellen und Zuständigkeiten
• Beratung von Forschenden zu Fragen des FDM

Anforderungen

• Hochschulabschluss auf Masterstufe oder höher, vorzugsweise in Psychologie, einer verwandten empirischen Wissenschaft, Data Science, Informationswissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der empirischen Forschung mit sozial-, geistes- oder naturwissenschaftlichen Methoden sowie ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Forschungsprozesse
• Fundierte Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, insbesondere der FAIR-Prinzipien, Open Science und guter wissenschaftlicher Praxis
• Verständnis für zentrale Anforderungen an den Umgang mit Forschungsdaten, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Ethik und Recht
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in praxistaugliche Prozesse, Standards und Guidelines zu übersetzen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Forschenden und verschiedenen Fachstellen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Von Vorteil:

• Promotion oder vergleichbare vertiefte wissenschaftliche Erfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Prozessen, Standards oder Workflows
• Kenntnisse psychologiespezifischer Forschungssoftware, Repositorien und kollaborativer Forschungsumgebungen
• Erfahrung mit sensitiven Forschungsdaten

Was wir bieten

Sie erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und die nachhaltige Verankerung des Forschungsdatenmanagements am Psychologischen Institut aktiv mitzugestalten. Die Position verbindet wissenschaftsnahes Arbeiten mit konzeptioneller Entwicklung, Beratung, Vernetzung und der Umsetzung konkreter Lösungen für die Forschung. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschenden, Forschungsunterstützung und relevanten Fachstellen und können Ihre wissenschaftliche Erfahrung unmittelbar in die Entwicklung zeitgemässer FDM-Strukturen und Services einbringen.

Die Stelle ist an ein Projekt angebunden und auf vier Jahre befristet.

Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Information zur Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und relevante Abschlussnachweise) bis zum 20.11.2026 als eine PDF-Datei ein.

Profil

Von Vorteil: Was wir bieten:
Sie erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und die nachhaltige Verankerung des Forschungsdatenmanagements am Psychologischen Institut aktiv mitzugestalten. Die Position verbindet wissenschaftsnahes Arbeiten mit konzeptioneller Entwicklung, Beratung, Vernetzung und der Umsetzung konkreter Lösungen für die Forschung. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschenden, Forschungsunterstützung und relevanten Fachstellen und können Ihre wissenschaftliche Erfahrung unmittelbar in die Entwicklung zeitgemässer FDM-Strukturen und Services einbringen.

Die Stelle ist an ein Projekt angebunden und auf vier Jahre befristet.

Über uns

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10’000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!