Chemisch-Technische/n Assistent (CTA) (100% E9 TV-L) (m/w/d)

Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs (SFB) 1333 – Molekulare Heterogene Katalyse in dirigierenden Geometrien suchen wir am Institut für Technische Chemie (Prof. Dr. Estes), Universität Stuttgart, Campus Stuttgart-Vaihingen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemisch-Technische/n Assistent (CTA) (100% E9 TV-L) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Der Kandidat (m/w/d) wird für die Herstellung und Charakterisierung von Polyether Templaten sowie der korrespondierenden porösen Silika-Materialien am ITC zuständig sein. Teil der Aufgaben wird auch das Probenmanagement und die Lieferung an die Projektpartner sein. Die konkreten Aufgaben sind wie folgt:

Ø  Synthese definierter Polyether-Blockcopolymere

Ø  Synthese mesoporöser SBA-15 Materialien mittels Hydrothermal- bzw. true liquid-crystal templating Methoden

Ø  Durchführung Materialcharakterisierung (BET, XRD, ICP-OES, etc.)

Ø  Verpackung und Lieferung an SFB-Partnern

Ø  Datenmanagement für die jeweiligen Probenbatches

Ihr Profil:

Diese Position erfordert eine Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (CTA) mit erfolgreichem Abschluss und exzellente Noten, sowie Erfahrung in der organischen und Materialsynthese. Ähnliche Qualifikationen (z.B. Bachelor Chemie) werden auch berücksichtigt. Der Kandidat soll selbstmotiviert, organisiert und Team-orientiert sein mit guten interpersonellen Fähigkeiten. Aufgrund der Vielzahl internationaler Kooperationspartnern sind ausreichende Englischkenntnisse (mind. B2 im Sprechen und Schreiben) erforderlich. Kandidaten mit gleichzeitig guten Deutschkenntnissen werden aber bevorzugt. Die konkreten Erwartungen sind wie folgt:

Erforderlich:

Ø  Erfolgreich abgeschlossene CTA-Ausbildung (oder vergleichbares)

Ø  Erfahrung in organischer Synthese

Ø  Erfahrung mit Druckreaktoren/Autoklaven

Ø  Gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Bevorzugt:

Ø  Erfahrung in der Synthese luftsensibler Stoffe (Schlenk- und Gloveboxtechnik)

Ø  Erfahrung in der Polymercharakterisierung

Ø  Erfahrung in der Synthese poröser Feststoffe (z.B. Hydrothermalsynthese von Silikaten, N2 Sorption, Röntgendiffraktion, etc.)

Ø  Deutsche Sprachkenntnisse (B2 oder höher)

Ø  Erfahrung mit Datenmanagement/barcoding

Ihre Vorteile:

Ø  100% TV-L E9 bis 30. Juni 2030 mit der Möglichkeit anschließend unbefristet am ITC beschäftigt zu bleiben (nach einer internen Evaluation am ITC)

Ø  Dynamisches Arbeitsumfeld mit netten KollegInnen

Ø  Mitwirkung bei Publikationen des SFB als Coautor

Ø  Interdisziplinäres Forschungsthema mit moderner Geräteausstattung

Ø  Möglichkeit bei Informatikthemen mitbeizutragen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Deven Estes (deven.estes@itc.uni-stuttgart.de, 0711/685-64060). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Kopien von Abschlüssen, Notenübersicht, Arbeitszeugnisse IN EINEM DOKUMENT) an deven.estes@itc.uni-stuttgart.de

Bewerbungsschluss ist der 20.07.2026.

Über uns:

Die Stelle wird von der DFG (Deutsche Forschungsgemeinschaft) im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 1333 „Molekulare heterogene Katalyse in dirigierenden Geometrien“ finanziert. Der SFB 1333 ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt mit Sitz an der Universität Stuttgart, das 15 einzelne Forschungsprojekte unter Einbeziehung externer Partner am Max-Planck-Institut für Festkörperforschung, am Max-Planck-Institut für Kohlenforschung sowie an den Universitäten Paderborn, Marburg, Bochum und Ulm umfasst.

Mehr als 50 Forscher aus 18 Gruppen arbeiten gemeinsam daran, ein grundlegendes Verständnis darüber zu erlangen, wie die Einschränkung des Raums katalytische Reaktionen in kleinen Mesoporen synergistisch unterstützen kann. Dies beinhaltet die anspruchsvolle Aufgabe zu analysieren und zu quantifizieren, wie spezifische Poreneigenschaften beispielsweise die Reaktivität und Diffusionsfähigkeit beeinflussen und welche Mechanismen dahinterstehen. In der kommenden dritten Förderperiode (07/2026–06/2030) wollen wir hybride Katalysatorsysteme entwickeln, die effizientere chemisch-katalytische Produktionsprozesse ermöglichen oder sogar völlig neue Reaktionswege eröffnen.

Dafür benötigen wir die gebündelten Kräfte von Forschenden aus den Bereichen Katalyse, Materialwissenschaften, Analytik und Theorie.

An der Universität Stuttgart fördern wir aktiv die Vielfalt unter unseren Mitarbeitern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mehr Forscherinnen zu gewinnen und mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Behinderungen einzustellen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen aus diesen Gruppen. Unabhängig davon freuen wir uns über alle aussagekräftigen Bewerbungen. In Fachbereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Qualifikation, gleicher Eignung und gleichen beruflichen Leistungen weibliche Bewerberinnen bevorzugt. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit einer schweren Behinderung bei der Einstellung vorrangig berücksichtigt. Als zertifizierte familienfreundliche Universität unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und generell von Beruf und Privatleben – durch verschiedene flexible Programme. Wir verfügen über ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir verbessern kontinuierlich unsere Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen. Unser Welcome Center unterstützt internationale Forscher bei ihrer Eingewöhnung in Stuttgart. Wir unterstützen die Partner von neu berufenen Professoren und Führungskräften durch ein Dual-Career-Programm.

Informationen gemäß Artikel 13 der DSGVO zum Umgang mit Bewerbungsdaten.