IT-Campusmanagement (m/w/d)

bis EG 13 TV-L, je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet

im Dezernat Informations- und Datenverarbeitungsservice (IDS) der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover verantworten Sie die Campusmanagement-Verfahren der Hochschule und gestalten ihre Neuausrichtung mit HISinOne, Stud.IP und den Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes.
Eintrittstermin: schnellstmöglich

Aufgabengebiet

• Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der Campusmanagement-Verfahren für Bewerbung, Zulassung, Immatrikulation, Prüfungsverwaltung und Bescheinigungswesen (HISinOne)
• Einführung von Stud.IP als Lern- und Veranstaltungsmanagementsystem
• Festlegung der Verfahrensarchitektur: Aufgabenteilung, Datenhoheit und Schnittstellen zwischen HISinOne, Stud.IP, Identitätsmanagement und SAP
• Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes: Anbindung der Studierendenleistungen an BundID und EUDI-Wallet, Ausgabe digitaler Zeugnisse und Nachweise nach XBildung/XHochschule
• Abbildung von Prüfungs- und Zulassungsordnungen in den Verfahren
• Konzeption und Einführung eines Werkzeugs zur Evaluation der Lehre
• Technischer Datenschutz und Barrierefreiheit in den Campusverfahren: Rollen-, Lösch- und Protokollierungskonzepte, Vorbereitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
• Steuerung externer Dienstleister, Test, Abnahme und Releasemanagement
• Beratung und Schulung der Anwenderinnen und Anwender in Studiendezernat, Prüfungsämtern, Kliniken und Instituten

Einstellungsvoraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabengebiet.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Erfahrung in Konzeption und Administration von Campusmanagementsystemen, idealerweise HISinOne, sowie von Lernmanagementsystemen
• Vertrautheit mit Hochschulrecht sowie Prüfungs- und Zulassungsordnungen
• Kenntnisse des Onlinezugangsgesetzes, EUDI-Wallet und digitalen Nachweisen sind von Vorteil
• Kenntnisse im technischen Datenschutz (DSGVO) und in barrierefreier Informationstechnik
• Erfahrung in der Steuerung von Einführungsprojekten im Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen, Gremien und Anwenderinnen und Anwendern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
• Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
• Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.