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Aushilfe zum Einscannen, Vw/2628

Eckdaten

Hochschule
HS Esslingen
Website
hs-esslingen.de ↗
Standort
Esslingen
Stellenart
Sonstige
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E2 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
02.09.2026
Fachgebiet
Personalmanagement
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

  • Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 TV‑L
  • Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %
  • Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet

Ihre Aufgaben:

  • Einscannen von Personalakten
    • Vorbereitung der Papierakten
    • Einscannen der Papierakten
    • Nacharbeiten an der Papierakte und den gescannten Dokumenten
    • Ablage der digitalisierten Dokumente
    • Beschriftung der elektronischen Akte

Ihr Profil:

  • Motivation und Genauigkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalunterlagen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
  • Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

02.09.2026

über unser

Online-Bewerbungsportal

. Bitte geben Sie die Kennziffer

Vw/2628

an.

Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: +49 711 397-3028
selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:

Dario Saba,

Dario.Saba@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte recruitingapp-5456.de.umantis.com.

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