UNiversität zu Köln
www.uni-koeln.de
10 Promotionsstellen (f/m/d)
TRR 341 – ‘Plant Ecological Genetics’
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fä-
cherspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und
Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der TRR 341 ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförder- WIR BIETEN
ter Sonderforschungsbereich an den Universitäten zu Köln, Düsseldorf, Bochum,
Marburg, Potsdam und Ilmenau, sowie am Julius Kühn-Institut, Forschungs- Als Promovend*in im Rahmen des TRR 341 profitieren Sie von dem einzigartizentrum Jülich und Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung. In gen und interdisziplinären Forschungsnetzwerk des TRR 341 im Bereich der
einem gemeinsamen und interdisziplinären Ansatz, der Pflanzenmolekular- pflanzenökologischen Genetik, das das Fachwissen exzellenter Wissenschaftbiologie, Evolutions- und quantitative Genetik sowie Ökologie miteinander ler*innen aus neun verschiedenen Forschungseinrichtungen bündelt. Wir setzen
verbindet, untersuchen wir die genetischen Grundlagen der Reaktionen und An- uns dafür ein, Ihre wissenschaftliche und berufliche Entwicklung als zukünftige
passungen von Pflanzen an globale Umweltveränderungen. Unser kollektives Ziel Expert*innen für Pflanzenökologische Genetik zu fördern. Unser integriertes
ist es, Ressourcen in Form von molekularen und genetischen Daten sowie Tools Graduiertenkolleg “Graduate School in Ecological Genetics” (GEcoGen) bietet
bereitzustellen, um die molekularen Grundlagen der Anpassung von Pflanzen Ihnen ein umfassendes Ausbildungsprogramm mit einer gezielten wissenbesser zu verstehen. Damit hoffen wir, aktuelle und zukünftige Bemühungen zum schaftlichen Ausbildung im Bereich der pflanzenökologischen Genetik sowie
Erhalt der pflanzlichen Artenvielfalt zu unterstützen. ergänzende Fortbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
fördern. Darüber hinaus bieten regelmäßige Treffen mit anderen Mitgliedern
Zu diesem Zweck bieten fünf der Partnerinstitutionen (UzK, HHU, RUB, JKI und der TRR 341-Gemeinschaft aller Karrierestufen Ihnen reichlich Gelegenheit zum
MPIPZ) insgesamt 10 Stellen für Doktorand*innen an. interdisziplinären Austausch.
Ihre Aufgaben / Ihr Profil Bewerbungsverfahren
Wir suchen talentierte und hochmotivierte Bewerber*innen mit einem Alle teilnehmenden Einrichtungen fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Masterabschluss (MSc oder gleichwertig) in Pflanzenwissenschaften, Molekular- Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Menschen mit einer schweren
biologie, Evolutionsbiologie, Genetik, Populationsgenetik, Ökologie, Künstlicher Behinderung oder Personen mit gleichwertigem Status gemäß Buch IX des
Intelligenz, Systembiologie, Bioinformatik oder verwandten Fachbereichen. Wir Sozialgesetzbuchs (SGB) sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung
begrüßen Bewerber*innen mit starkem Interesse an den oben genannten und Qualifikation werden Bewerber mit einer schweren Behinderung bev-
von Pflanzen an sich verändernde Umweltbedingungen sowie mit der Motiva- LGG NRW oder des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich
tion, einen Beitrag zum Erhalt von Pflanzenökosystemen und der Pflanzenvielfalt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
zu leisten. Erfolgreiche Bewerber*innen überzeugen uns davon, dass sie sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
hervorragende Teamplayer*innen sind, von Neugierde getrieben und mit einer Identität.
Begabung für interdisziplinäre Forschung. Die primäre Arbeitssprache ist
Englisch. Der Dienstort richtet sich nach dem jeweiligen Forschungsprojekt. Die Stellen
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und auf der Grundlage des
Wir laden Bewerber*innen ein, sich für eines oder mehrere unserer Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WisszeitVG) befristet bis zum 30.06.2030.
Projekte zu bewerben, zu denen Sie hier weitere Informationen finden: Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Qualifikationen des Bewerbers
https://trr341.uni-koeln.de/join-us. bzw. der Bewerberin und den jeweiligen Förderbedingungen der einstellende
Partner, nach der Entgeltgruppe 13 TV-L für UzK, HHU und RUB (65% Teilzeit)
bzw. TVöD-Bund für JKI und MPIPZ (65 %). Es gelten die Beschäftigungsvorschriften der jeweiligen einstellenden Einrichtung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
inkl. beigefügten Nachweisen (ohne Bewerbungsfoto) für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de und reichen Sie folgende Qualifikationsnachweise ein: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf
(einschließlich der Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen), Abschlusszeugnisse und Leistungsnachweise. Wenn Sie sich für mehrere Projekte bewerben möchten, geben Sie bitte auch eine Liste der Projekte an, für die Sie sich
bewerben, geordnet nach Ihren Präferenzen. Sie können gerne Ihre Motivation
für jedes Projekt entweder im Motivationsschreiben oder in der Liste darlegen.
Die Referenznummer lautet Wiss2605-14. Die Bewerbungsfrist endet am
10.07.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an trr341-office@uni-koeln.de.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobportal.uni-koeln.de.