Arbeitsmedizin Stellenangebote an Hochschulen
Die Arbeitsmedizin befasst sich mit den Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit: von der Prävention berufsbedingter Erkrankungen über den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz bis zur betrieblichen Wiedereingliederung. Auf dieser Seite finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Stellen in der Arbeitsmedizin an Hochschulen und Forschungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum, täglich aktualisiert.
Arbeitsmedizin in Zahlen
Datenbasis: die aktuell 12 auf akademische-jobs.de ausgeschriebenen Stellen in diesem Bereich (Stand: 27. Juni 2026).
Top-Hochschulen
- UKS Saarland 3
- MUL-CT 2
- UMG Göttingen 2
- JKU Linz 1
- UKT Tübingen 1
- Uni Giessen 1
- Uni Passau 1
- Uni Saarbrücken 1
Stellen je Bundesland
- Saarland 4
- Brandenburg 2
- Niedersachsen 2
- Hessen 1
- Baden-Württemberg 1
- Bayern 1
Top-Stellenarten
Was umfasst die Arbeitsmedizin an Hochschulen?
Das Fach ist ein klinisch-präventives Querschnittsfach der Humanmedizin mit engem Bezug zur Epidemiologie und zur Public Health. Ausgeschrieben werden Stellen in Teilgebieten wie Prävention und Arbeitsschutz, Berufskrankheiten, Toxikologie, betriebliche Gesundheitsförderung sowie arbeitsmedizinische Epidemiologie. Eng verzahnt ist die Arbeitsmedizin mit der Sozialmedizin und den Gesundheitswissenschaften.
Welche Stellen gibt es in der Arbeitsmedizin?
Das Spektrum reicht vom Einstieg in die Forschung bis zur Professur:
- Promotionsstellen für den Einstieg in Forschung und Lehre,
- Postdoc-Stellen für die Phase nach der Promotion,
- Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter in Instituten und Forschungsprojekten,
- Professuren und Juniorprofessuren.
Ausgeschrieben werden die Stellen von Universitätskliniken, medizinischen Fakultäten sowie von außeruniversitären Einrichtungen, die zu Arbeit und Gesundheit forschen.
Wie sind Stellen in der Arbeitsmedizin vergütet?
An staatlichen Hochschulen und Universitätskliniken gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L), für ärztliche Stellen häufig der TV-Ärzte. Wissenschaftliche Stellen liegen üblicherweise in Entgeltgruppe E 13 oder E 14. Professuren werden nach der W-Besoldung vergütet.
Häufige Fragen zu Arbeitsmedizin
Welche Stellen in der Arbeitsmedizin gibt es an Hochschulen?
Ausgeschrieben werden Promotionsstellen, Postdoc-Stellen, Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter sowie Professuren. Inhaltlich verteilen sie sich auf Teilgebiete wie Prävention und Arbeitsschutz, Berufskrankheiten und arbeitsmedizinische Epidemiologie.
Was verdient man in der Arbeitsmedizin an einer Hochschule?
An staatlichen Hochschulen und Universitätskliniken gilt der TV-L, für ärztliche Stellen häufig der TV-Ärzte. Wissenschaftliche Stellen liegen meist in Entgeltgruppe E 13 oder E 14. Professuren richten sich nach der W-Besoldung.
Welchen Abschluss brauche ich für eine Stelle in der Arbeitsmedizin?
Für klinisch-arbeitsmedizinische Stellen ist ein abgeschlossenes Medizinstudium üblich; für rein wissenschaftliche Stellen kommen auch Abschlüsse aus den Gesundheitswissenschaften oder der Epidemiologie infrage. Professuren setzen eine abgeschlossene Promotion und meist die Habilitation voraus.
Stellen aus Arbeitsmedizin erscheinen auch in folgenden Fachgebieten: Humanmedizin Gesundheitswissenschaft