Eintrittstermin:
01.01.2027
Bewerbungsfrist:
22.11.2026
Entgeltgruppe:
E 8 TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Institut für Virologie, Prof. Dr. Stephan Becker, ist zum 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle als
Verwaltungsangestellte*r
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz der Institutsleitung: Korrespondenz, Termin- und Fristenmanagement
- Administration und Controlling von Landes-, Dritt- und Institutsmitteln
- Vorbereitung und Koordination von Personalvorgängen, Personalkosten und Vertragsfristen
- Organisation und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland
- Organisation von Sitzungen, Tagungen, Begutachtungen und Gastaufenthalten
- Pflege der Internetpräsenz des Instituts im Content-Management-System (CMS)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Finanz- und Mittelverwaltung; Drittmittelkenntnisse sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit Word und Excel; Kenntnisse in SAP, WPS und CMS sind erwünscht
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten:
- verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit im administrativen Umfeld der Institutsleitung
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Stephan Becker
+49 6421-28 66253
becker@staff.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellenangebote.uni-marburg.de.