Assistenz (w/m/d) an der Schnittstelle Büro für Inklusion und Barrierefreiheit & Zentrum für Genderforschung und Diversität

Studienjahr 2026/2027 Ausgegeben am 04.11.2026 06. Stk.

Dienstbeginn: 01.12.2026

BESCHÄFTIGUNGSAUSMAẞ: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 % (10 Stunden/Woche)

Ende Der Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Die Stelle ist als befristete Projektstelle konzipiert und richtet sich an Personen mit dem Status „begünstigt behindert“ gemäß Behinderteneinstellungsgesetz. Ziel der Stelle ist es, Perspektiven und Erfahrungen von Menschen mit Behinderungen bzw. chronischen Erkrankungen unmittelbar in die Weiterentwicklung inklusiver Strukturen und Angebote der KUG einzubeziehen.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung des Teams für Inklusion und Barrierefreiheit und des ZfGD bei der Verknüpfung, gemeinsamen Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Diversität, Inklusion, Barrierefreiheit und Antidiskriminierung
• Support beider Organisationseinheiten in der Zusammenarbeit
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung einer niederschwelligen Peerberatung für Studierende mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen und/oder Neurodivergenz
• Unterstützung beim Aufbau und redaktionelle Betreuung eines inklusionsbezogenen Social-Media-Auftritts, insbesondere auf Instagram
• Mitarbeit bei Konzeption und Umsetzung eines Inklusions-Newsletters
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Informationen zu Inklusion und Barrierefreiheit in verständlicher und möglichst barrierearmer Sprache, einschließlich der Weiterentwicklung von Angeboten in Einfacher Sprache
• Mithilfe bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben im Themenfeld Diversität, Inklusion, Barrierefreiheit und Antidiskriminierung

IHR PROFIL

• Matura an einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung
• Interesse sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Inklusion, Behinderung, Barrierefreiheit, Diversität und Antidiskriminierung
• Status „begünstigt behindert“
• Ausbildung im Bereich Peer-Beratung von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie wertschätzende und diskriminierungssensible Kommunikationsweise
• Besonderes Interesse an Peerberatung, Selbstvertretung, Social Media, Newsletter-Erstellung, digitaler Barrierefreiheit, Einfacher Sprache sowie Projekt- und Veranstaltungsarbeit sind erwünscht.
• Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
• Eigene Erfahrungen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Neurodivergenz oder Barrieren im Hochschulkontext werden als wertvolle Expertise für die Ausgestaltung der Stelle angesehen.

Studienjahr 2026/2027 Ausgegeben am 04.11.2026 06. Stk.

UNSERE BENEFITS

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
• Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
• Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
• Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
• Mensa am Campus

VERTRAG

• Der Arbeitsvertrag ist auf ein Jahr befristet. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25% (10-Stunden/Woche)
• Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von € 689,80 brutto (14x jährlich, auf Teilzeitbasis für 10 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 94/26.

Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung@kug.ac.at

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

BEWERBUNG AN

bewerbung@kug.ac.at

www.kug.ac.at

Infos unter: Tel. +43 316 389–1147

Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in ist eine internationale Universität mit breitgefächertem der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Institution.