Referent:tin – Fundraising und Stipendien (w/m/d)

Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine:n motivierte:n

Kennziffer 57-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Einwerbung von Stipendien und Sponsoring-Partnern
• Bekanntmachung und Profilschärfung der HRW bei Unternehmen in der Region
• konzeptionelle Entwicklung von Formaten und Möglichkeiten der Akquise und der Kontaktpflege
• Entwicklung eines Kommunikationsprofils für die Hochschule für die Zielgruppe der Unternehmen
• Aufbau und Kontaktpflege zu Förderorganisationen und Stiftungen
• inhaltliche sowie administrative Mitarbeit bei der Implementierung von Unternehmenskontakten in ein CRM System

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Praktische Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Unternehmenskontakten sowie eines Netzwerks von Förderorganisationen und Stiftungen
• Tiefgehende Kenntnisse der hochschulinternen Prozesse sowie in der Umsetzung von Inhalten der Hochschulstrategie
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen
• sehr gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06. November 2026 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür

Bei fachlichen Fragen:

Susanne Staude

Präsidentin

Telefon: 0208 882 54-839

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Kira Robrecht

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-5389

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740

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