Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-L, 100% unbefristet)

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre

für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge

Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit

über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten

Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von

Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum,

persönliche Potenziale zu entfalten.

Am Trier Center for Digital Humanities (TCDH) der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

(E 13 TV-L, 100% unbefristet)

Das Trier Center for Digital Humanities (TCDH) hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 zu einem

national und international etablierten Zentrum für Digital Humanities entwickelt. Sein Ziel ist es, durch

die (Weiter-)Entwicklung und Anwendung innovativer informatischer Methoden und Verfahren geistesund kulturwissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten, neue Forschungsansätze in diesen Fachdisziplinen zu entwickeln und gleichzeitig zur Ausbildung neuer Forschungsfelder und Methodologien in

den informatiknahen Fächern beizutragen. Das TCDH gliedert sich in mehrere Forschungsbereiche: Di-

gitale Edition und Lexikographie, Softwaresysteme und Forschungsinfrastruktur sowie Digitale Literaturund Kulturwissenschaften.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Leitung des Forschungsbereichs „Digitale Literatur- und Kulturwissenschaften”, einschließlich

Akquise neuer und Koordination laufender Forschungsprojekte sowie Berichterstattung, Personalauswahl und Personalentwicklung im Forschungsbereich.

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen des Fachbereichs II „Sprach-

Literatur- und Medienwissenschaften”, insbesondere im Fach Computerlinguistik und Digital

Humanities, im Umfang von derzeit 8 SWS sowie Mitarbeit im Prüfungswesen im Fach;

• Organisation und Durchführung von Workshops und anderen Veranstaltungen am Trier Center

for Digital Humanities.

Das erwarten wir von Ihnen:

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom

oder vergleichbarer Abschluss) eines geisteswissenschaftlichen oder informatischen Faches;

• Ebenfalls vorausgesetzt wird eine Promotion in einem geisteswissenschaftlichen oder informatischen Fach sowie eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Mo-

naten nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium;

• Erwartet werden nachgewiesene Erfahrungen und/oder Kenntnisse in Forschung und Lehre in

den Digital Humanities, vorzugsweise an der Schnittstelle von Literatur- oder Kulturwissenschaft und Informatik;

Universität Trier, Trier Center for Digital Humani- Kontakt bei Rückfragen

ties Prof. Dr. Claudine Moulin / Prof. Dr. Christof Schöch

z. H. Anastasiia Harasymchuk Tel. +49 651 201-2305 / -3264

54286 Trier Mail: moulin@uni-trier.de / schoech@uni-trier.de

harasymchuk@uni-trier.de www.uni-trier.de / https://tcdh.uni-trier.de

• Erwartet werden außerdem sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Wissenschaftssprache;
• Erwartet werden darüber hinaus Erfahrungen mit der Einwerbung und Durchführung oder Leitung von Drittmittelprojekten;
• Erwünscht sind Erfahrungen mit der Arbeit in einem interdisziplinären Team und entsprechende Kommunikationsfähigkeit;
• Vorteilhaft sind außerdem nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Datenerschließung,

Programmierung und/oder Statistik sowie dem Einsatz von LLMs und Linked-Open-Data-Me-

thoden bzw. die erkennbare Bereitschaft, sich diese anzueignen.

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen Team;
• Gestaltungsspielraum innerhalb eines innovativen Aufgabengebietes;
• Möglichkeiten zur Fortbildung und zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung in Forschung

und Lehre an einem Standort mit langer Tradition in den Digital Humanities;

• International aktive Forschungskooperationen und ein wissenschaftlich vernetztes, motiviertes

Team;

• Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten;
• Vielfältige Hochschulsportangebote;
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG,.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte

Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen [Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis] nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen

nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren

nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei bis zum bis zum 31. Oktober 2026 an

Anastasiia Harasymchuk (harasymchuk@uni-trier.de ).

Gerne können Sie auch vor einer Bewerbung auch unverbindlich Kontakt mit Prof. Dr. Christof Schöch

(schoech@uni-trier.de) und/oder Prof. Dr. Claudine Moulin (moulin@uni-trier.de) aufnehmen.