Professur für Ethnografische Kulturanalyse

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Organisationseinheit

Am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie forschen und lehren wir zu gegenwärtigen und vergangenen Alltagskulturen, mit professioneller Neugierde und kritischer Aufmerksamkeit für gesellschaftliche Transformationsprozesse. Wir forschen mit und über Menschen in ihren sozialen, kulturellen, ökonomischen und politischen Beziehungen und ihrem historischen Gewordensein. Dabei legen wir besonderen Wert auf forschungsgeleitete Lehre, interdisziplinären Austausch und die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Akteuren.

Wissenschaftliches Profil

Die Professur „Ethnografische Kulturanalyse“ ist im Fach Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie als Kulturwissenschaft alltäglicher Lebenswelten angesiedelt. Sie vertritt die Perspektive des Fachs in einem der drei Schwerpunktbereiche der Geisteswissenschaftlichen Fakultät, vorzugsweise im Bereich „Wahrnehmung: Episteme, Ästhetik, Politik“. In Forschung und Lehre liegt der Fokus auf dem beziehungsgeleiteten Verstehen von Praktiken, Erfahrungen und Narrativen sozialer Akteur:innen und der Analyse ihrer Verflechtung in gegenwärtige Prozesse gesellschaftlicher Transformation. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der methodologischen und epistemologischen Reflexion von Ethnografie als Modus der relationalen Wissensproduktion in komplexen Machtverhältnissen. Wünschenswert ist eine kulturanthropologisch perspektivierte Aufmerksamkeit für die Rolle von Affekten und sinnlicher Wahrnehmung in intersubjektiven (Forschungs-)begegnungen, sowie Expertise in kreativen, kollaborativen und multimodalen Erweiterungen von Forschungsmethoden, didaktischen Formaten und Vermittlungsaktivitäten im öffentlichen Raum.

Die Einwerbung von Drittmitteln wird erwartet und die:der Stelleninhabende treibt die zukünftige Weiterentwicklung des Fachs auf internationalem Niveau in Forschung und Lehre voran. Die Professur entwickelt Forschungsprojekte und führt diese an der Universität Graz durch und trägt damit zur weiteren Profilierung des Instituts bei. Die:Der Stelleninhabende wird das Fach im Bachelorstudium „Europäische Ethnologie“ und im Masterstudium „Empirische Kulturwissenschaft und Politische Anthropologie“ sowie im Doktoratsstudium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät in Forschung und Lehre vertreten und an der universitären Selbstverwaltung mitwirken.

Auswahlkriterien

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
  • Monographien
  • (mit-)herausgegebene Bände
  • Zeitschriftenartikel
  • Sonstiges
• Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
• Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
• Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
• Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.

Kontakt

Prof. Dr. Lisa Riedner, kulturanthropologie@uni-graz.at

Gleichstellung & Diversität

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.