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BTA / CTA / MTA / VMTA (m/w/d) oder vergleichbar

Eckdaten

Hochschule
TiHo Hannover
Website
tiho-hannover.de ↗
Standort
Hannover
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E9a TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
05.10.2026
Fachgebiet
Labor

bis E 9a TV-L, je nach persönlicher Qualifikation; Vollzeitbeschäftigung, zunächst befristet auf 2 Jahre

in der Reproduktionsmedizinischen Einheit der Kliniken, Abteilung Kleintier. Einstellung zum 1.12.2026

Aufgabengebiet

    • molekularbiologische Arbeiten (RNA-/DNA-/Protein-Extraktion, RT-PCR, RT-qPCR, Immunhistochemie, In Situ Hybridisierung, Western Blot…)
    • Oozytengewinnung und evaluierung, IVF, IVP
    • Spermatologie und Spermakonservierung, Entwicklung und Etablierung von Spermienassays, CASA
    • Gewebepräparation für Licht- und Elektronenmikroskope
    • Histologie
    • Hormonanalytik

Einstellungsvoraussetzungen

    • Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Laborberuf (BTA / CTA / MTA / VMTA oder vergleichbar)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

    • Teamfähigkeit
    • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Wunsch zu Forschung aktiv beizutragen sowie das Team (inkl. Doktorand*innen) aktiv zu unterstützen
    • Erfahrung in der praktischen Anwendung von MS Office Programmen
    • Erfahrung im Reproduktionsmedizinischen Bereich

Was wir bieten

  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
  • Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
  • Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundlichkeit
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.tiho-hannover.de.

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