Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Germanistischen Mediävistik

Im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist an der Philosophischen Fakultät am Institut für Germanistische Literaturwissenschaft an der Professur der Germanistischen Mediävistik zum 30.10.2026 eine Stelle als

in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet zunächst bis zum 31.03.2027 zu besetzen.

Sie unterstützen die Arbeit am Institut insbesondere im Bereich der Lehre in der Älteren deutschen Literatur sowie durch Beteiligung an den Projekten der Professur der Germanistischen Mediävistik (bei Frau Professorin Marshall). Als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in verstärken Sie unser Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen Aufgaben in der Lehre im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden.
• Sie unterstützen organisatorisch laufende Projekte der Professur.
• Sie koordinieren mediävistische Verbundtreffen der Universitäten Jena – Halle – Leipzig.
• Die Mit-Organisation von Abteilungsaufgaben (wie zukünftige Lehrplanung) gehört zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Examen in einem geisteswissenschaftlichen Fach.
• Sie haben sich im Studienverlauf nachweisbar die Kenntnis einer mittelalterlichen deutschen Sprachform und mittelalterlicher Literatur angeeignet.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich der Lehre.
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auf internationalem Niveau, beispielsweise im Rahmen des Exzellenzclusters „Imaginamics: Praktiken und Dynamiken sozialen Imaginierens“
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutter- und Elternzeitvertretung. Bei genauer Bekanntgabe der Elternzeit ist eine Verlängerung vorgesehen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026 über unser Onlineformular.