Koordinator*in (w/m/d) des
Micro-Credential-Netzwerks für die Hochschullehre
Plattform für Lehren und Lernen | Prorektorat für Lehre und Studium
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das bundesweite Netzwerk für Micro-Credentials in der » sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Hochschullehre wurde 2023 gegründet und befasst sich in Deutsch und Englisch
mit Umsetzungsfragen zu Lehr-Lernangeboten mit digitaler
Zertifizierung nach dem Europäischen Ansatz für Micro-
Wir Bieten Ihnen
Credentials an deutschen Hochschulen und Universitäten.
» die Möglichkeit, ein bundesweites Hochschulnetzwerk
Die Koordinationsstelle ist auf der Plattform für Lehren und
maßgeblich mitzugestalten
Lernen am Prorektorat für Lehre und Studium der Universität
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
zu Köln verortet.
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
IHRE AUFGABEN » flexible Arbeitszeitmodelle
» Steuerung des Informationsflusses und der » umfangreiches Weiterbildungsangebot
Kommunikation des Netzwerks nach innen und » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsnach außen in Absprache mit der Projektleitung managements
» Koordination und Organisation von Netzwerktreffen, » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Workshops und Konferenzen
» Aufbau und Pflege der Netzwerk-Website und Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Social-Media-Präsenz Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
» Unterstützung der Vernetzung mit nationalen und des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen auseuropäischen Netzwerken (z. B. FOREU4ALL, DGWF, drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
HRK) sowie bildungspolitischen Akteur*innen Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
» Recherche und Aufbereitung aktueller Inhalte zum Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Thema Micro-Credentials auf Landes-, nationaler und
europäischer Ebene zur Informationsvermittlung und Die Stelle ist ab 01.12.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenweiteren Kommunikation stunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.09.2029 befristet.
» administrative Projektsteuerung und Berichtswesen Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung
IHR PROFIL nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
» abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master oder Äquivalent) Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
» Erfahrung in der Koordination von hochschul- Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
übergreifenden Netzwerken sowie der Organisation die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
von Veranstaltungen unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
» Erfahrung in der Anbahnung von Kontakten mit Die Kennziffer ist TUV2608-05. Die Bewerbungsfrist endet
externen bildungs- und wissenschaftspolitischen am 09.09.2026.
Stakeholder*innen
» sehr gute Kenntnisse über aktuelle Diskurse zu Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Ruth
Micro-Credentials im Hochschulkontext Möhlig-Falke (ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de) oder Herrn
» einschlägige Erfahrung im Projektmanagement Dr. Malte Kneifel (malte.kneifel@uni-koeln.de) und schauen
und in der Koordination und Umsetzung von Sie in unsere FAQs.
Drittmittelprojekten an einer Hochschule
» die Fähigkeit, souverän in komplexen und zeitkritischen
Situationen zu agieren
» ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich
mit verschiedenen Stakeholder*innengruppen zu
verständigen
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobportal.uni-koeln.de.