Philosophische Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Forschungsprojekt „RUN DMP“
Data Center for the Humanities (DCH)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in für das Forschungs- und » spannendes Forschungsprojekt zu einem zentralen Tool
Infrastrukturprojekt „RUN DMP – Revealing User Needs for im Forschungsdatenmanagement
Data Management Plans (in the Humanities)“ geleitet von » Möglichkeit der Promotion
PD Dr. Markus Hoffmann und Prof. Dr. Nils Reiter. Ziel des » vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld,
Projektes ist die qualitative und quantitative Untersuchung das aus den Kölner Einrichtungen DCH sowie dem
der Nutzung und des Nutzens von Datenmanagementplänen Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften
(DMP) innerhalb der (digitalen) Geisteswissenschaften. besteht
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
IHRE AUFGABEN » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» Sammlung und strukturelle Aufbereitung von DMPs
» flexible Arbeitszeitmodelle
» Qualitative und quantitative Analyse von DMPs
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Vorbereitung, Durchführung und qualitative sowie
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsquantitative Auswertung von Interviews mit Forschenden
managements
» Kriteriengeleitete Evaluation von publizierten
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Forschungsdaten und -ergebnissen aus einer
Forschungsdatenmanagement-Perspektive
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
» Entwicklung von Empfehlungen zur Bereitstellung
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
und Nutzung von DMPs, eines prototypischen DMPdes LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
Templates sowie von Weiterbildungskonzepten für die
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Vermittlung von DMP-Kompetenzen
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
» Mitarbeit an sonstigen projektbezogenen Arbeiten sowie
im DCH (https://shorturl.at/b6VCc) Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 15.01.2027 in Teilzeit (19,92 Wochen-
Ihr Profil
stunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Sofern
» abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium
die entsprechenden tariflichen und persönlichen Vorausim Bereich der Geistes- und/oder Sozialwissensetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
schaften mit einem besonderen Schwerpunkt auf
Entgeltgruppe 13 TV-L.
qualitativer Inhaltsanalyse
» nachgewiesene Kenntnisse in qualitativer Inhaltsanalyse
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
» nachgewiesene Kenntnisse in der Vorbereitung und
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
Durchführung von wissenschaftlichen Interviews
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
» Kenntnisse in statistischer Auswertung von Interviewunter: https://jobportal.uni-koeln.de.
daten
Die Kennziffer ist Wiss2608-07. Die Bewerbungsfrist endet
» Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement,
am 30.09.2026.
oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
» Erfahrungen in der Arbeit mit MaxQDA
» Bereitschaft und Interesse, sich in neue Methoden und Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Patrick Helling
Technologien einzuarbeiten (run-dmp@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
» sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift
Wir Bieten Ihnen
» ein Experimentierfeld zur Entwicklung von Standards
und Richtlinien für DMPs
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobportal.uni-koeln.de.