Dezernent*in (w/m/d)

In der zentralen Hochschulverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Dezernent*in (w/m/d)

Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit

(BesGr. A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L)

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis

müssen die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen; andernfalls erfolgt die Einstellung im privatrechtlichen

Arbeitsverhältnis.

Die Zentralverwaltung der Universität Paderborn erfüllt die administrativen, rechtlichen und planerischen Aufgaben der Universität und wirkt auf eine

wirtschaftliche Nutzung der Hochschuleinrichtungen hin. Sie bringt die rechtlichen Vorschriften und die Interessen von Forschung, Lehre und Studium

in Einklang und schafft so die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wissenschaftsbetrieb.

Aufgabenfelder sind insbesondere:

• Personelle, fachliche und operative Führung und Weiterentwicklung des Dezernats
• Planung und Steuerung der baulichen und technischen Entwicklung der Universität
• Verantwortung für ein umfangreiches Bewirtschaftungsbudget sowie Sicherstellung des rechtlichen, wirtschaftlichen und zielgerichteten Betriebs

und Einsatzes der Immobilien und technischen Anlagen

• Verhandlungspartner*in gegenüber Behörden, dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und weiteren Projektbeteiligten
• Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung, Gremien und Einrichtungen der Hochschule in strategischen und administrativen Fragen zu

den Aufgabenfeldern des Dezernats

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Ingenieurwissenschaften, der Architektur, dem Bauingenieurwesen, dem

Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren einschlägigen Fachgebiet

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bau- und Immobilienumfeld, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Nachgewiesene Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Bauen, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, HOAI)
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen, verbunden mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und

Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän

zu moderieren und Vertrauen aufzubauen

• Erfahrungen im öffentlichen Dienst und Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Im Tarifbereich: Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung

ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes

Buch (SGB IX) erwünscht.

Auskunft zum Stellenprofil erteilt die Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung Frau Simone Probst (Anfragen bitte per E-Mail an

simone.probst@zv.uni-paderborn.de).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7268 bis zum 12. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der

Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7268

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Universität Paderborn

Personaldezernat

Warburger Str. 100

33098 Paderborn

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