Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären
Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als
wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren
Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die
Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Historischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3 – Universitätsprofessur
(w/m/d)
für Geschichte der Moderne
zu besetzen. Die Bewerber*innen vertreten in Forschung und Lehre die Perspektiven und Probleme der Moderne (19./20. Jh.).
Mögliche Schwerpunkte sollten in einer Kulturgeschichte des Politischen, einer Geschichte der materiellen Kultur sowie in der
Reflexion und Rezeption des Modernekonzeptes in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur liegen. Erwartet wird zudem ein
transnational ausgerichtetes Lehr- und Forschungsprofil. Hinsichtlich der methodischen Ausrichtung werden Erfahrungen in
der Digital History vorausgesetzt.
Aufgabenbereich:
Von der*dem zukünftigen Stelleninhaber*in wird ein hohes Engagement in Forschung und Lehre sowie interdisziplinäre
Anschlussfähigkeit erwartet. Die Beteiligung an allen Stufen der akademischen Ausbildung und an den angebotenen
einschlägigen Studiengängen im Umfang von 9 SWS wird vorausgesetzt. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Abnahme der
seitens der Prüfungsordnungen vorgesehenen Prüfungen und Examina sowie die Mitwirkung an der akademischen
Selbstverwaltung.
Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW ein mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis abgeschlossenes
Hochschulstudium im Fach Geschichte, pädagogische Eignung, eine ebenfalls mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis
abgeschlossene Promotion im Bereich der Neueren / Neuesten Geschichte sowie eine Habilitation bzw.
habilitationsäquivalente Leistungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der
Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach
Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei
Ihrer Ankunft in Deutschland.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7277 bis zum 17. Juli 2026 online über das
Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7277
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz
Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-paderborn.de.