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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Duisburg-Essen
Website
uni-due.de ↗
Standort
Duisburg
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
13.08.2026
Fachgebiete
Informatik, Medienwissenschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft

Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Informatik, Fachgebiet Sozialpsychologie

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 340-26)
13 TV-L (brutto 42.834 € – 60.882 €)

Das Team Sozialpsychologie – Medien und Kommunikation der UDE ist Teil der Fakultät für Informatik und forscht seit fast 20 Jahren zur Interaktion von Menschen mit Technologie.

Besetzungszeitpunkt

01.10.2026

Vertragsdauer

3 Jahre

Arbeitszeit

29 Std. 52 Minuten (75%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie nehmen Forschungsaufgaben im Rahmen des Projektes „Resilienz gegenüber Desinformationen – Untersuchung von rechtlichen und psychologischen Konstrukten der Desinformation auf online Plattformen“ wahr, das im interdisziplinären DFG-Schwerpunktprogramm Rethinking Disinformation (Re:DIS) gefördert wird (https://www.philosophie.hu-berlin.de/de/forschung/re-dis)
  • Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen aus der Rechtswissenschaft eine Neu-Konzeptualisierung von Desinformation (Definitionen und Taxonomien) und machen psychologisch fundierte Vorschläge für Regulierungsmaßnahmen
  • Sie konzipieren Befragungen und experimental-psychologische Studien, um Faktoren für individuelle „Resilienz gegenüber Desinformation” zu identifizieren und sind verantwortlich für deren Durchführung

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder ähnlich von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
  • Kenntnisse in der Mensch-Technologie Interaktion sowie Erfahrung im Bereich der Desinformationsforschung und ggf. Berührungspunkte mit rechtswissenschaftlicher Forschung
  • Exzellente methodische Fähigkeiten in qualitativen und quantitativen empirischen Forschungsmethoden und statistischer Auswertung

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Arbeitsbereich
  • eine interessante, gesellschaftlich relevante Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2026-08-13

Kennziffer

340-26

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 340-26 an Frau Prof. Dr. Nicole Krämer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, Fachgebiet Sozialpsychologie, E-Mail nicole.kraemer@uni-due.de

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/sozialpsychologie/

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

hier

.

www.uni-due.de/karriere

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-due.de.

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