Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (QSP) in der Quellen-Werkstatt der Fakultät 2

Wissenschaftliche*r

Mitarbeiter*in (QSP)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Quellen-Werkstatt der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, suchen wir

Unterstützung. Die Quellen-Werkstatt der Fakultät 2 fördert Studierende bei der

Aufarbeitung literaler Grundkompetenzen im Übergang von der Schule zur Hochschule.

Die Dienstaufgaben innerhalb der Quellen-Werkstatt umfassen:

• Entwicklung und fortgesetzte Umsetzung eines Werkstättenkonzepts zum Auf- und

Ausbau der Quellenkompetenz von Studienanfänger*innen der Bergischen

Universität Wuppertal

• Etablierung einer erweiterten Lernstandsdiagnostik (u. a. mittels Online-

Testverfahren) und zugehöriger Online-Lernangebote

• Unterstützung und Ausbildung von studentischen Hilfskräften im Rahmen der Arbeit

der Werkstatt sowie deren Anleitung

• Durchführung von fachwissenschaftlichen Lehrveranstaltungen (im Umfang von 2

LVS) in den Studiengängen einer Lehreinheit der Fakultät

Die Dienstaufgaben im Zusammenwirken mit der zentralen Maßnahmensteuerung sind:

• Teilnahme an und Mitarbeit in den regelmäßigen Koordinationstreffen eines

universitätsweiten Netzwerks von Mitarbeiter*innen zur Steigerung des

Studienerfolgs in der Studieneingangsphase sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung

an den Jahrestagungen dieses Netzwerks

• Unterstützung bei der Erstellung und Darstellung von Betreuungspfaden und

Regelkreisen zur Ermittlung von studentischen Unterstützungsbedarfen sowie von

Übersichten zu den angestrebten Wirksamkeiten und deren Messbarkeit

• Unterstützung von Evaluationsmaßnahmen der zentralen Maßnahmensteuerung

sowie Kooperation mit den dezentralen und zentralen Einrichtungen des

universitären Qualitätsmanagements

Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als

eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in

mitwirkt.

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

(Master oder vergleichbarer Abschluss) in empirischer Bildungsforschung,

Psychologie oder einem vergleichbaren Fach mit ausgewiesenem Schwerpunkt in

empirischer Forschung

• Mindestens sehr gute Promotion in empirischer Bildungsforschung, Psychologie oder

einem vergleichbaren Fach mit ausgewiesenem Schwerpunkt in empirischer

Forschung

• Fundierte hochschuldidaktische und -methodische Kenntnisse (Erwachsenenbildung

und Beratung)

• Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung computergestützter, objektiver

Indikatoren für die Lern- und Kompetenzdiagnostik

• Erfahrungen in der Evaluationsforschung und im Qualitätsmanagement
• Breite Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung didaktischer Lehrangebote
• Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Erfahrungen in fächerübergreifender

Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Anleitung von studentischen Hilfskräften

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer

unbefristet

Stellenwert

E 13 Tv-L

Umfang

Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte

geben Sie bei der Bewerbung

an, ob Sie auch bzw. nur an

einer Teilzeitbeschäftigung

interessiert wären)

Kennziffer

26052

Ansprechpartnerin

Frau Prof. Dr. Miriam Kuckuck

kuckuck@uni-wuppertal.de

Bewerbungen über

stellenausschreibungen.uniwuppertal.de

Bewerbungsfrist

10.08.2026

Wir Bieten Ihnen

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen

und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen

von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen

sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer

Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen

Hochschulstudiums und der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig