Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Niederländische Literaturwissenschaft (Oldenburg) / Promovendus ICOG (Groningen)

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	75%
Einrichtung	Institut für Niederlandistik (Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften)
Dienstort	Oldenburg (Oldb), Groningen
Bewerbungsfrist	15.07.2026
Beschäftigungsbeginn	01.10.2026
Befristet	2 Jahre Uni Groningen + 2 Jahre Uni Oldenburg

Über uns

Dieses Doppelpromotionsprogramm findet in Oldenburg und Groningen statt. 

Die Carl von Ossietzky Universität erhält vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung aus der Förderlinie „Potenziale strategisch entfalten“ für ihre Profilschärfung und zur Stärkung ihrer nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit 22,5 Mio. Euro für das Projekt „A Programme for Excellence. Developing Strengths and Building Potentials by Interdisciplinary and International Networking“. Dies soll u.a. mit der konsequenten Vernetzung über Landes- und Staatsgrenzen hinweg, der Förderung von Studierenden und Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und der Stärkung der interdisziplinären Forschungsschwerpunkte in gesellschaftlich relevanten und innovativen Bereichen erfolgen. Die forschungsorientierten Institute für Niederlandistik an beiden Universitäten sind seit vielen Jahren sowohl in der Literatur- wie in der Sprachwissenschaft eng miteinander verbunden – auch durch erfolgreiche double degree Promotionen.

Sowohl Oldenburg als auch Groningen bieten ein lebendiges und kooperatives Forschungsumfeld. 

Ihre Aufgaben

Diese Promotionsstelle in Oldenburg und Groningen bietet eine spannende Chance. Sie werden zwei Jahre lang in den Niederlanden und anschließend zwei Jahre lang in Deutschland in Vollzeit beschäftigt sein – dabei bauen Sie binationale Netzwerke auf, bringen zwei Forschungskulturen zusammen und schließen Ihre Promotion mit einem Doktortitel beider Einrichtungen ab. Wir suchen eine*n Kandidat*in, der*die ein Forschungsprojekt darüber entwickelt, wie das Wattenmeer literarisch repräsentiert wird und dabei im Idealfall literaturwissenschaftliche mit biologischer Expertise kombiniert. Das Projekt soll dabei international vergleichend sein und eine historische Komponente enthalten: https://uol.de/niederlandistik/das-institut/mitarbeiterinnen/prof-dr-ralf-gruettemeier/rug-uol-forschungsprojekt-wadden-sea.
Darüber ist in Oldenburg Lehre im Umfang von 3 LVS pro Semester Teil ihrer Aufgaben. 

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Magister, Master of Education) in der literaturwissenschaftlichen Niederlandistik (oder Äquivalent) 
•  ein max. zweiseitiges Konzeptpapier, in dem der Bezug zwischen dem o.g. Forschungsprojekt und dem bisherigen wissenschaftlichen Werdegang der Bewerber*in skizziert wird.
• sehr gute Englischkenntnisse 
• exzellente Deutsch- oder Niederländischkenntnisse sowie die Bereitschaft, die jeweils andere Sprache zu erlernen. Sehr gute Sprachkenntnisse in der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil.

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Affinität mit methodischen Ansätzen, die für das oben genannte Projekt relevant sind
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 

Wir bieten

• die Möglichkeit zu einer internationalen double degree Promotion (Groningen und Oldenburg) 
• die Möglichkeit zum Erwerb von Erfahrungen in universitärer Lehre 
• ein inspirierendes Umfeld für niederlandistische Forschungen in vergleichender literaturwissenschaftlicher Perspektive; 
• Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb der Universitäten
• internationale Forschungserfahrung

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vergütung/Entgelt:

E 13 TV-L (an der Universität Oldenburg)
Salary Scale P, AIO System (an der Universität Groningen)

Stellenumfang

Jahr 1 und 2, Universität Groningen: 100,00 % (teilzeitgeeignet)
Jahr 3 und 4, Universität Oldenburg: 75 %

Einrichtung

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften, Institut für Niederlandistik (drittes und viertes Jahr)
Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Letteren (erstes und zweites Jahr)

Ort

Jahr 1 und 2: Groningen (Niederlande)
Jahr 3 und 4: Oldenburg/Oldb. (Deutschland)

Beschäftigungsbeginn

01.10.2026 (oder nächstmöglicher späterer Termin)

Befristung

Beschäftigung über insgesamt 4 Jahre zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, davon die ersten zwei Jahre auf der Basis eines Arbeitsvertrages mit der Universität Groningen, die weiteren zwei Jahre dann auf der Basis eines Arbeitsvertrages mit der Universität Oldenburg

Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Ralf Grüttemeier () und Prof. Dr. Mathijs Sanders ()

Bitte senden Sie bis zum 15.07.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich eines Konzeptpapiers mit Bezug auf das oben genannte Forschungsprojekt) bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort „FwN-niederländische Literaturwissenschaft Wadden Sea“ an das Sekretariat für Niederlandistik.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

Datenschutz

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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(Stand: 24.06.2026)
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