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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) am Lehrstuhl für Medizinische Biometrie und Epidemiologie

Eckdaten

Hochschule
Uni Witten/Herdecke
Website
uni-wh.de ↗
Standort
Witten
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
03.09.2026
Fachgebiete
Biomedizin, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaft, Humanmedizin, Statistik

Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2026 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Lehrstuhl für Medizinische Biometrie und Epidemiologie am Department für Humanmedizin. Die Stelle ist in Teilzeit im Umfang von 20 Wochenstunden auf 6 Monate befristet zu besetzen.

Schwerpunkte der Forschung des Lehrstuhls bilden Mehr-Stadien-Modelle zur Beschreibung der Epidemiologie chronischer Erkrankungen. Eigene Forschungsschwerpunkte können eingebracht werden. Wir bieten eine anregende Arbeitsumgebung für Forschung auf internationalem Niveau.

Ihre Aufgaben

  • Programmierung und Mitarbeit im Bereich der Modellierung von Fallzahlen, diagnostischen Kriterien und epidemiologischen Kennzahlen bei chronischen Erkrankungen und deren Komplikationen
  • Entwicklung und Programmierung von Simulationen epidemiologischer Studien sowie Auswertung der Simulationsläufe
  • Mitarbeit in Forschung und Lehre am Lehrstuhl für Medizinische Biometrie und Epidemiologie

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige wissenschaftliche Qualifikation und Forschungserfahrung nach der Promotion, vorzugsweise in den Bereichen Public Health, klinische Forschung oder Epidemiologie.
  • Fundierter wissenschaftlicher Hintergrund in Biostatistik, Epidemiologie und Präventivmedizin sowie ausgeprägtes Interesse an der Erforschung chronischer Erkrankungen.
  • Sehr gute und anwendungsorientierte Kenntnisse in R für das Datenmanagement sowie für epidemiologische und statistische Analysen.
  • Fundierte Erfahrung in der Aufbereitung, Verwaltung und Analyse von populationsbezogenen Daten, Registerdaten, Kohortendaten und Routinedaten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Koordination wissenschaftlicher Projekte, einschließlich Studienkonzeption, Aufgabenplanung, Koordination von Koautorinnen und Koautoren sowie Qualitätssicherung wissenschaftlicher Ergebnisse.
  • Sehr gute wissenschaftliche Publikationsleistung mit Veröffentlichungen in internationalen, peer-reviewten Fachzeitschriften, insbesondere als Erstautor:in, Seniorautor:in oder korrespondierende:r Autor:in.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Einreichung wissenschaftlicher Drittmittel- und Förderanträge.
  • Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse auf B1-Niveau sind wünschenswert.

Wir bieten

  • Zusätzliche freie Brückentage
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Direkter Zugang zu medizinischer Versorgung
  • Verschiedene Bezuschussungen
  • Weiterbildung
  • Umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen folgender Ansprechpartner zur Verfügung:

Prof Dr. Ralph Brinks | Lehrstuhlinhaber | 02302 926 471

Vielfaltsgedanke

Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.

Die UW/H als Arbeitgeberin

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte uni-wh.softgarden.io.

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